Líder de Ventas Educativas

CONSORCIO EDUCATIVO DE ORIENTE; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 420.000 - 620.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Convenios Institucionales

Descuentos académicos

Descripción de la vacante

CONSORCIO EDUCATIVO DE ORIENTE busca un Líder de Ventas para dirigir el equipo, definir estrategias y alcanzar las metas de matrícula en CSA Puebla. Se encargará de supervisar el funnel, coordinar actividades de prospección y gestionar alianzas con empresas e instituciones para ampliar la captación.

El candidato ideal tiene experiencia en ventas de servicios, manejo de CRM y herramientas de seguimiento, y demostrada capacidad para lograr resultados y crecimiento de matrícula.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en ventas y coordinación comercial.
• Experiencia liderando equipos y cumpliendo metas.
• Conocimiento de CRM y herramientas de seguimiento comercial.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar el equipo de ventas y metas de matrícula.
• Dar seguimiento al funnel comercial, prospectos y cierres.
• Diseñar campañas de prospección y ventas y eventos comerciales.
• Desarrollar alianzas con empresas e instituciones para captación de alumnos.
• Analizar resultados y presentar informes a la Dirección.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de CRM

Prospección de ventas

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Educación

Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín

Herramientas

CRM

Excel

Descripción del empleo

Líder de Ventas en el CONSORCIO EDUCATIVO DE ORIENTE

Funciones

• Liderar y supervisar al equipo de ventas, estableciendo objetivos, estrategias y planes de acción para el cumplimiento de las metas de matrícula de CSA Puebla.
• Dar seguimiento al funnel comercial y CRM, monitoreando prospectos, citas, recorridos, propuestas, cierres y conversiones, identificando oportunidades de mejora y recuperación.
• Diseñar y ejecutar estrategias de prospección y venta, incluyendo campañas de reactivación, seguimiento de leads, eventos, ferias, recorridos y actividades comerciales.
• Desarrollar estrategias de vinculación, generando alianzas con empresas, instituciones educativas, organizaciones y otros actores estratégicos que permitan incrementar la captación de alumnos.
• Analizar resultados y presentar reportes a la Dirección/Gerencia, proponiendo acciones correctivas y estrategias para fortalecer la captación, conversión y crecimiento de la matrícula.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Relaciones Comerciales, Comunicación o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en ventas, coordinación comercial, vinculación o atención a clientes.
• Experiencia comprobable liderando equipos comerciales y dando seguimiento a metas.
• Experiencia en ventas de servicios, preferentemente en el sector educativo.
• Manejo de CRM, Excel y herramientas digitales de seguimiento comercial.
• Disponibilidad para realizar actividades de campo, visitas y eventos de vinculación.
• Enfoque a resultados, cumplimiento de metas y crecimiento de matrícula.
• Excelente presentación y facilidad para relacionarse con diferentes públicos.

Beneficios

• Prestaciones de ley
• Convenios Institucionales
• Descuentos académicos