Responsable de Promoción y Captación

Red de Colegios Semper Altius; Chihuahua; Presencial; MXN 420.000 - 620.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios de ley

Descripción de la vacante

Red de Colegios Semper Altius busca un perfil estratégico y comercial para liderar la captación y atraer nuevos alumnos, asegurando una experiencia cálida y profesional desde el primer contacto hasta la inscripción, coordinando esfuerzos con el equipo de admisiones.

Se requiere experiencia en mercadotecnia, relaciones públicas y gestión de CRM; manejo de Power BI (análisis de datos) y capacidad para planear estrategias de promoción y alianzas con colegios proveedores locales.

Formación

• Experiencia en mercadotecnia, relaciones públicas y gestión de relación con el cliente.

Responsabilidades

• Cumplir objetivos de matriculación y reportar avances.
• Crear estrategias de captación para atraer nuevos candidatos.
• Planear, organizar, supervisar y controlar la estrategia de admisiones.
• Gestión de la base de datos en CRM e interpretación de reportes de Power BI para ajustar estrategias.
• Coordinar a responsables de admisiones para cerrar la demanda.
• Definir y suministrar materiales de promoción y proponer descuentos.
• Elaborar convenios y alianzas con colegios proveedores locales.
• Dar servicio postventa y asegurar satisfacción desde inscripción hasta día de inicio.

Conocimientos

Mercadotecnia

Relaciones públicas

CRM

Herramientas

Power BI

CRM

Descripción del empleo

Resumen del Puesto:

Estamos en búsqueda de un perfil estratégico y comercial para liderar el proceso de captación e impulsar la atracción de nuevos alumnos. Como primera impresión de nuestra institución, serás el responsable de asegurar que cada familia viva una experiencia cálida, profesional y diferenciadora desde el primer contacto hasta la inscripción, coordinando esfuerzos clave con el equipo de admisiones.

Misión del Puesto:

Liderar las acciones estratégicas de promoción y prospección del colegio o prepa para atraer nuevos alumnos, potenciando la visibilidad institucional, gestionando eficientemente la base de datos de prospectos y acompañando el proceso comercial. Todo esto garantizando una experiencia cálida, profesional y diferenciadora, poniendo en alto siempre el carisma y la misión institucional.

Requisitos Académicos y Experiencia

• Experiencia comprobable en mercadotecnia, relaciones públicas, comunicación y relación con el cliente.
• Trayectoria sólida en áreas de ejecución comercial, planeación y gestión.

Habilidades y Competencias Necesarias

• Altas habilidades analíticas para la toma de decisiones.
• Dominio en el uso de sistemas CRM y plataformas de análisis como Power BI (o afín).
• Habilidades destacadas en ejecución comercial, planeación y gestión de procesos de captación.

Competencias Destacadas

• Afinidad por el desarrollo personal y la cultura institucional.
• Facilidad para representar al centro académico y transmitir su esencia de manera cálida en todas las relaciones que lo impactan.

Funciones Principales

• Responsable del cumplimiento de los objetivos de matriculación en el centro educativo (nuevos ingresos, recuperables, atípicos y retención) y reportar avances.
• Crear estrategias y operar un programa de captación dirigido a atraer nuevos candidatos de acuerdo con el perfil y target específico.
• Planear, organizar, supervisar y controlar la estrategia de admisiones.
• Gestión de la base de datos en CRM, así como interpretación y análisis de los reportes de Power BI para hacer ajustes a las estrategias establecidas.
• Coordinar a las responsables de admisiones que le correspondan por organigrama para asegurar un cierre de demanda efectivo.
• Definir y suministrar materiales de promoción, y proponer estrategias de descuentos y promociones.
• Elaborar convenios, alianzas estratégicas y mantener buena relación con colegios proveedores locales.
• Dar un servicio postventa, acompañando y logrando la satisfacción de la familia desde que se inscribe hasta su primer día de clase.

Sueldo y Beneficios

• Beneficios superiores de ley al obtener contrato de planta. (SGMM, SV, FH, Vales de despensa)