Líder de ventas - Aplazo

Market Pro S.A de C.V; Ciudad de México; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante plataforma digital busca un Líder de Ventas para supervisar equipos en tiendas físicas. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas de créditos y habilidades de liderazgo. Se ofrece un sueldo base competitivo, bonos mensuales y condiciones laborales favorables, incluyendo prestaciones de ley y apoyo de transporte.

Servicios

Bono mensual

Apoyo de transporte

Bono de puntualidad

Comisiones por venta

Ayuda de celular

Formación

• Experiencia mínima de 1-2 años en ventas o liderazgo.
• Capacidad para coordinar y supervisar equipos.
• Conocimiento básico en tecnología y uso de apps.

Responsabilidades

• Motivar y guiar a los asesores para alcanzar metas.
• Identificar y gestionar incidencias en tienda.
• Monitorear el desempeño del equipo y proponer mejoras.

Conocimientos

Liderazgo

Resolución de problemas

Comunicación asertiva

Enfoque en resultados

Adaptabilidad

Trabajo en equipo

Orientación al servicio

Educación

Bachillerato concluido o licenciatura trunca

Herramientas

Herramientas digitales

Descripción del empleo

Importante plataforma digital solicita Líder de Ventas

Aplazo es una plataforma digital que ofrece la posibilidad de comprar productos a plazos de manera sencilla y accesible.

Si tienes experiencia en ventas de créditos departamentales, planes telefónicos, tarjetas de crédito, con equipos de ventas a tu cargo, esta vacante es para ti.

Perfil Ideal – Líder en Tiendas Físicas

Habilidades y Competencias:

• Liderazgo y capacidad de influencia – Motiva y guía a los asesores para alcanzar sus metas diarias y mantener altos estándares de desempeño.
• Habilidad para resolver problemas – Identifica y gestiona incidencias en tienda, tomando decisiones rápidas y efectivas.
• Comunicación asertiva – Transmite información clara y precisa a asesores, gerentes de tienda y coordinadores.
• Enfoque en resultados y métricas – Monitorea el desempeño de su equipo y propone mejoras para optimizar la captación de usuarios y afiliaciones.
• Adaptabilidad y proactividad – Se ajusta a diferentes entornos de trabajo y propone soluciones ante desafíos operativos.
• Trabajo en equipo y colaboración – Fomenta la integración y el trabajo conjunto entre asesores, tiendas y el equipo de Aplazo.
• Orientación al servicio y experiencia del cliente – Asegura que la interacción con los clientes sea positiva y alineada con la propuesta de valor de Aplazo.

Requisitos Deseables:

• Experiencia en ventas, retail o servicios financieros (mínimo 1-2 años, idealmente en roles de supervisión o liderazgo).
• Experiencia en manejo de equipos – Coordinación de personal, capacitación y supervisión de objetivos.
• Conocimiento básico en tecnología – Uso de herramientas digitales para reportes, métricas y seguimiento de desempeño.
• Disponibilidad para movilidad – Visitas a diferentes puntos de venta según necesidades operativas.
• Bachillerato concluido o licenciatura trunca en áreas comerciales, administrativas o afines.
• Edad: De 25 años en adelante, familiarizado con el uso de apps.
• Buena presentación y actitud profesional.

Ofrecemos:

• Sueldo Base: $8,571.43
• Bono mensual: $4,000.00
• Apoyo de transporte: $1,200.00
• Apoyo para Celular: $100.00
• Bono de puntualidad: $600.00
• Bono Forms: $600.00

Condiciones Laborales

• Jornada: Martes a Domingo, de 12:00 a 20:00 hrs (1 hora de comida)
• Prestaciones de Ley
• Vigencia en el IMSS toda la semana
• Bono de puntualidad
• Ayuda de transporte
• Comisiones por venta
• Apoyo de celular
• Pago quincenal

Inicio: 1 de junio de 2025

Requerimientos

• Educación mínima: Media superior (Bachillerato general)
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
• Licencias de conducir: A

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales