Líder de Ventas

Monte Emmilia Desarrollos; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector inmobiliario en Santiago de Querétaro busca un Líder de Ventas. La persona ideal debe tener licenciatura en áreas afines, al menos 2 años de experiencia supervisando equipos de ventas y habilidades en el manejo de herramientas digitales. Esta posición ofrece un sueldo base de $12,000 mensuales, más comisiones y prestaciones de ley.

Formación

• Experiencia comprobable como líder o supervisor de ventas (mínimo 2 años).
• Uso eficiente de herramientas digitales y atención al cliente.
• Vehículo propio y licencia vigente.

Responsabilidades

• Coordinar, capacitar y motivar al equipo de asesores de ventas.
• Supervisar puntos de venta y atención al cliente.
• Realizar auditorías y seguimientos en CRM.

Conocimientos

Liderazgo

Enfoque a resultados

Comunicación

Manejo de CRM

Educación

Licenciatura en Mercadotecnia, Administración o afines

Herramientas

Google Drive

Excel

Word

PowerPoint

Descripción del empleo

Vacante: Líder de Ventas

Sueldo base: $12,000 brutos mensuales + Comisiones + Prestaciones de ley

Ubicación

Oficina: Ejército Republicano 119-1 Int. 6B, Carretas, 76050 Santiago de Querétaro, Qro.

y puntos de venta: San Pedro Mártir, Querétaro

Área Comercial – Giro Inmobiliario

Horario: Lunes a domingo, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (dos días de descanso rotativos entre semana)

¿Qué buscamos?

Una persona con liderazgo, visión estratégica y enfoque a resultados, que sepa guiar equipos de ventas, estructurar procesos, manejar herramientas digitales y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales.

Responsabilidades clave

• Coordinar, capacitar y motivar al equipo de asesores de ventas
• Supervisar puntos de venta, control de asistencias, mobiliario y atención al cliente
• Gestionar estrategias comerciales y campañas con apoyo del área de marketing
• Realizar auditorías y seguimientos en CRM (clientes, apartados, documentación, pagos)
• Apoyar en procesos administrativos y legales vinculados a la venta
• Dar seguimiento a prospectos y cerrar ventas con enfoque en resultados

Requisitos indispensables

• Licenciatura en Mercadotecnia, Administración o afines
• Experiencia comprobable como líder o supervisor de ventas (mínimo 2 años)
• Manejo de CRM, indicadores (KPI), bases de datos y plataformas digitales
• Uso eficiente de Google Drive, Excel, Word y PowerPoint
• Atención al cliente y excelente comunicación
• Vehículo propio y licencia vigente

Perfil ideal

• Edad: 28 años en adelante
• Alta capacidad organizativa y de liderazgo
• Enfoque estratégico y habilidades de negociación
• Disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos de venta

Indicadores clave de éxito

• Cumplimiento de metas mensuales de venta
• Supervisión activa y orden en el uso del CRM
• Reportes actualizados y seguimiento al embudo de ventas
• Organización administrativa y gestión del equipo

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