Lider de Ventas

AECSA Bienes Raices; Ecatepec de Morelos; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa inmobiliaria busca un Líder de Asesores Inmobiliarios para supervisar un equipo y garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas. Requiere 2 años de experiencia en ventas, habilidades de liderazgo y conocimientos en trámites notariales. Ofrecemos un salario base de $10,000 MXN mensuales con potencial de $30,000 MXN incluyendo bonos. Se prioriza el trabajo en equipo y la atención al cliente en un ambiente colaborativo.

Servicios

Estacionamiento gratuito

Teléfono de la empresa

Uniformes gratuitos

Opción a contrato indefinido

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas inmobiliarias.
• Capacidad para trabajar bajo presión y multitareas.
• Preferentemente contar con vehículo propio.

Responsabilidades

• Supervisar y capacitar al equipo de asesores inmobiliarios.
• Asegurar que el equipo cumpla metas de ventas.
• Actualizar y gestionar el inventario de propiedades.
• Coordinar trámites notariales y gubernamentales.

Conocimientos

Experiencia en ventas inmobiliarias

Liderazgo de equipos

Habilidades de comunicación

Dominio de CRM

Conocimientos en trámites notariales

Educación

Certificación en bienes inmuebles o similar

Descripción del empleo

AECSA Bienes Raíces está en búsqueda de un Lider de Asesores Inmobiliarios con experiencia y conocimientos técnicos en ventas inmobiliarias, trámites notariales y gubernamentales, y liderazgo de equipos. Este rol es clave para liderar al equipo de asesores, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la gestión efectiva de clientes. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con ganas de motivar a tu equipo, queremos conocerte!

Responsabilidades

Liderazgo de equipo: Supervisar, motivar y capacitar al equipo de asesores inmobiliarios para maximizar su rendimiento.

Cumplimiento de metas de ventas: Asegurar que el equipo logre los objetivos mensuales y trimestrales establecidos.

Gestión de inventario: Actualizar y gestionar el inventario de propiedades, asegurando la correcta publicación en el CRM.

Trámites notariales y gubernamentales: Coordinar los trámites necesarios con notarías y dependencias gubernamentales para garantizar el cierre exitoso de las operaciones.

Atención al cliente: Acompañar a los clientes en todo el proceso de compraventa, asegurando una experiencia satisfactoria.

Prospección: Generar nuevos leads de clientes potenciales y trabajar en conjunto con el equipo de marketing.

Análisis de mercado: Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades y analizar la competencia.

Seguimiento de resultados: Monitorear y evaluar el desempeño del equipo, ajustando estrategias según sea necesario.

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años en ventas inmobiliarias o en un rol similar (preferentemente como coordinador o jefe de ventas).

Conocimiento en trámites notariales y gubernamentales relacionados con la compraventa de inmuebles.

Certificación deseable en Infonavit, comercialización de bienes inmuebles, o similar.

Habilidades avanzadas de comunicación verbal y escrita.

Capacidad para gestionar equipos y establecer relaciones efectivas con clientes.

Dominio de herramientas tecnológicas y CRM.

Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples tareas.

Flexibilidad para trabajar en horarios extendidos y fines de semana.

Preferentemente contar con vehículo propio.

Familiaridad con créditos INFONAVIT, FOVISSSTE, bancarios, entre otros.

Ofrecemos

Salario Base: $10,000 MXN mensuales.

Compensación Variable: Bonos mensuales y trimestrales basados en el cumplimiento de objetivos de ventas. Potencial de hasta $30,000 MXN mensuales incluyendo el variable.

Capacitación Continua: Formación constante en temas inmobiliarios, liderazgo y técnicas de ventas.

Ambiente Colaborativo: Un entorno de trabajo dinámico, enfocado en el logro de resultados.

Oportunidades de Crecimiento: Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Beneficios

Estacionamiento gratuito.

Teléfono de la empresa.

Uniformes gratuitos.

Opción a contrato indefinido tras periodo de prueba.

Bonos de productividad y trimestrales.