Líder de Tienda | Experiencia de Cliente & Equipo

Vans

Ciudad Valles

Presencial

MXN 200.000 - 320.000

Jornada completa

hace 33 horas
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Descripción de la vacante

Vans busca un Gerente de Tienda para liderar un equipo en Ciudad Valles. El rol se centra en ofrecer una experiencia de cliente excepcional, dirigir operaciones diarias y asegurar que las ventas alcancen los objetivos de la marca.

El candidato ideal tiene experiencia en retail, liderazgo de equipos y una mentalidad orientada al servicio al cliente. Se valoran habilidades de merchandising, comunicación y organización para mantener estándares de la marca.

Formación

  • Experiencia en liderazgo de tienda y retail dinámico.
  • Capacidad para alcanzar objetivos de ventas y KPIs.
  • Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal.
  • Manejo básico de herramientas Office 365.
  • Experiencia liderando equipos y entrenando personal.
  • Conocimientos de merchandising y atención al cliente.

Responsabilidades

  • Capacitar y desarrollar al personal para superar objetivos de la tienda.
  • Promover la excelencia en el servicio al cliente siguiendo los estándares de la marca.
  • Supervisar cobertura y actividades en piso, apertura y cierre de la tienda.
  • Brindar capacitación continua y desarrollo del personal en interacción con clientes.
  • Apoyar al Gerente de Tienda en la obtención de objetivos financieros y operativos.
  • Participar en selección y contratación de candidatos calificados.
  • Colaborar en la implementación de directrices de mercadotecnia visual y gestión de inventario en piso.

Conocimientos

Liderazgo
Atención al cliente
Comunicación escrita
Ventas
Toma de decisiones
Organización
Office 365 básico
Experiencia en retail
Gestión de equipo
Retail de ropa outdoor

Herramientas

Office 365

Descripción del empleo

Vans busca un Gerente de Tienda para liderar un equipo en Ciudad Valles. El rol se centra en ofrecer una experiencia de cliente excepcional, dirigir operaciones diarias y asegurar que las ventas alcancen los objetivos de la marca.

El candidato ideal tiene experiencia en retail, liderazgo de equipos y una mentalidad orientada al servicio al cliente. Se valoran habilidades de merchandising, comunicación y organización para mantener estándares de la marca.

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