Líder de Tienda

Dulces El Descuento; Estado de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en dulces busca un Líder de Tienda en el Estado de México para gestionar equipos y optimizar ventas. El candidato ideal tiene experiencia en retail y manejo de indicadores. Se ofrece sueldo base de $13,000 a $15,000, más bonificaciones y prestaciones de ley.

Servicios

Bono variable de $1,000 a $3,000

Prestaciones de Ley

Uniforme

Formación

• Mínimo 1 año en un puesto como Líder de tienda o similar.
• Manejo de indicadores de ventas, mermas e inventarios.
• Conocimiento en KPIs de retail.

Responsabilidades

• Elaborar planes de ventas alineados con los objetivos comerciales.
• Informar sobre resultados de ventas.
• Analizar tendencias del mercado y nuevas oportunidades.
• Control de mercancía y mermas.
• Seleccionar y formar nuevos vendedores.
• Sugerir productos y técnicas de venta innovadoras.
• Responsabilidad total de la sucursal.

Conocimientos

Atención al detalle

Honestidad e integridad

Comunicación clara y objetiva

Organización y puntualidad

Educación

Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afín

Herramientas

Paquetería Office

Descripción del empleo

Dulces El Descuento/Dulces Balu es una empresa líder en la venta y distribución de dulces y confitería al mayoreo y menudeo. Contamos con una red de sucursales en el Estado de México y buscamos fortalecer nuestro equipo con personas comprometidas, para formar parte de nuestra gran familia en nuestra próxima apertura.

Objetivo del Puesto

Gestionar que las actividades se realicen de manera eficiente, a través de análisis, evaluación y control del personal a su cargo. Con el fin de asegurar la satisfacción de compra y regreso del cliente.

Responsabilidades

• Elaborar planes de ventas alineados con los objetivos comerciales.
• Informar sobre los resultados de ventas a la supervisor y dirección general.
• Analizar las tendencias del mercado local y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento de ventas .
• Recepción de mercancía, supervisión de correcto acomodo en bodega.
• Control de Merma y fechas de caducidad.
• Identificar necesidades de contratación, seleccionar y formar a nuevos vendedores.
• Abordar posibles problemas y sugerir rápidas soluciones.
• Sugerir nuevos productos/servicios y técnicas de venta innovadoras para aumentar la satisfacción del cliente.
• Desarrollo e implemento de planes de trabajo.
• Análisis e interpretación de resultados.
• Responsabilidad total de la sucursal.
  
  

Requisitos

• Mínimo 1 año en un puesto como Líder de tienda, en manejo de personal, preferentemente en tiendas de retail, tiendas de autoservicio o conveniencia.
• Manejo de indicadores, como ventas , utilidad, mermas, inventarios, rotación de personal, ticket promedio, control de efectivo.
• Manejo de paquetería Office .
• Manejo de KPIS retail (Radio Sell Through, inventario vendido, fidelización, devolución)
• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, es o a fin.(Trunco, Pasante deseable Titulado )
  
  

Habilidades y Competencias

• Atención al detalle
• Honestidad e integridad
• Comunicación clara y objetiva
• Organización y puntualidad
  
  

Ofrecemos

• Sueldo base de $13,000.00 a $15,000.00
• Bono variable de $1,000.00 a $3,000.00
• Prestaciones de Ley
• Uniforme