Líder de Talento y Cultura - Hospitalidad

Clase Azul México; Ciudad de México; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de lujo en bebidas espirituosas busca un Coordinador de talento y cultura en CDMX. La persona será responsable de implementar programas de Talento y Cultura, gestionar la relación laboral y asegurar un proceso de Onboarding efectivo. Se requieren licenciatura en recursos humanos, 3 años de experiencia en relaciones laborales, control de expedientes, cuidados de compensaciones, dominio del inglés y disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia en hospitalidad.

Formación

• Licenciatura concluida en Recursos Humanos o áreas afines.
• 3+ años de experiencia en Relaciones Laborales.
• Control de expedientes laborales y gestión de compensaciones.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos de promoción de talento y evaluaciones individuales.
• Atención a solicitudes relacionadas con relaciones laborales.
• Asegurar la correcta ejecución del proceso de Onboarding.
• Ejecutar programas de compromiso organizacional.

Conocimientos

Relaciones Laborales

Compensaciones y beneficios

Control de expedientes

Inglés avanzado

Hospitalidad

Comunicación efectiva

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología

Descripción del empleo

Una empresa de lujo en bebidas espirituosas busca un Coordinador de talento y cultura en CDMX. La persona será responsable de implementar programas de Talento y Cultura, gestionar la relación laboral y asegurar un proceso de Onboarding efectivo. Se requieren licenciatura en recursos humanos, 3 años de experiencia en relaciones laborales, control de expedientes, cuidados de compensaciones, dominio del inglés y disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia en hospitalidad.