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Schindler Group en Naucalpán, Estado de México, busca un líder de servicio mantenimiento para supervisar y dirigir un equipo técnico, garantizando que ascensores y escaleras mecánicas se mantengan seguras y cumplan normativas. Reportarás al Gerente de Sucursal.
Se valorará 3–5 años en roles técnicos y de liderazgo, experiencia en gestión de proyectos y mantenimiento, y nivel de inglés A2. Ofrecemos desarrollo profesional y una cultura de diversidad e inclusión.
Localización: Naucalpan de Juárez, Estado de México, Mexico ID de la solicitud: 91713 Elevamos… Calidad de vida urbana
Localización: Naucalpan de Juárez, Estado de México, Mexico ID de la solicitud: 91713 Elevamos… Calidad de vida urbana
Nuestros ascensores, escaleras eléctricas y rampas móviles transportan cada día a más de 2000 millones de personas de forma segura por edificios, espacios públicos y privados. Al formar parte del equipo Schindler, descubrirás un trabajo transformador que mejora la calidad de vida de la población y contribuye a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación, seguridad y estándares éticos elevados, garantizando el respeto tanto entre compañeros como por el mundo que nos rodea. Al unirte a nosotros, no solo pasas a formar parte de nuestro modelo de éxito, sino que contribuyes a forjar el futuro y a continuar con un gran legado que comenzó en 1874.
Lider de servicio mantenimiento
Puesto, Jefe Inmediato: Gerente de Sucursal // Branch Manager
Dirección: Instalaciones Existentes
Área: Instalaciones Existentes
Localidad: San Mateo // Foráneo
Formación Académica de Estudios: Licenciatura
Experiencia: 3–5 años en roles técnicos y de liderazgo; gestión de proyectos, líneas de producción, mantenimiento industrial y supervisión de equipos de alto desempeño.
Nivel de Inglés (A1-C1) A2 (Básico - Intermedio)
Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida y a impulsar la innovación, elevando al mismo tiempo el valor de la seguridad y la sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.
En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.