Service Leader Technical

Schindler; Región Centro; On-site; MXN 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

Grupo Schindler en Guadalajara, Jalisco, busca un líder de equipo técnico para supervisar la operación de ascensores y escaleras mecánicas, garantizar seguridad, calidad y cumplimiento normativo, y mejorar la satisfacción del cliente.

La posición requiere 3–5 años en roles técnicos y de liderazgo, licenciatura, inglés básico y capacidad para gestionar recursos, planificar actividades y coordinar con áreas internas y clientes.

Qualifications

• Licenciatura en ingeniería o campo relacionado.
• Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de proyectos.
• Conocimiento en mantenimiento industrial y seguridad.

Responsibilities

• Supervisar y dirigir un equipo de técnicos para mantener ascensores y escaleras en óptimas condiciones.
• Proporcionar orientación técnica para resolver problemas en sitio cumpliendo normas.
• Fomentar colaboración y difundir buenas prácticas entre el equipo.
• Mantener relaciones con cliente, proveedores y reguladores para asegurar cumplimiento.
• Administrar asignación de personal, equipos y materiales para evitar desperdicios.
• Planificar actividades técnicas dentro del presupuesto para maximizar ROI.
• Analizar procesos y proponer iniciativas para optimizar recursos.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Gestión de proyectos

Mantenimiento industrial

Education

Licenciatura Completada

Job description

Localización: Guadalajara,Jalisco,Mexico
ID de la solicitud: 91887

Elevamos… Calidad de vida urbana

Nuestros ascensores, escaleras eléctricas y rampas móviles transportan cada día a más de 2000millones de personas de forma segura por edificios, espacios públicos y privados. Al formar parte del equipo Schindler, descubrirás un trabajo transformador que mejora la calidad de vida de la población y contribuye a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación, seguridad y estándares éticos elevados, garantizando el respeto tanto entre compañeros como por el mundo que nos rodea. Al unirte a nosotros, no solo pasas a formar parte de nuestro modelo de éxito, sino que contribuyes a forjar el futuro y a continuar con un gran legado que comenzó en 1874.

Tu misión será:

• Supervisar y dirigir un equipo de técnicos especializados para garantizar que los ascensores y escaleras mecánicas se mantengan en óptimas condiciones de seguridad, calidad y requisitos normativos para mejorar la satisfacción del cliente.
• Proporcionar orientación técnica para resolver problemas complejos en sitio, coordinándose estrechamente con las áreas necesarias para asegurar una solución óptima, económica y cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad.
• Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y eficiente mediante la interacción periódica con los miembros del equipo, garantizando una comunicación efectiva y la difusión de conocimientos técnicos y mejores prácticas.
• Mantener una relación activa tanto dentro de la empresa como con el cliente, externas, proveedores y organismos reguladores, para asegurar que los trabajos se ejecuten sin contratiempos y cumplan con todas las obligaciones contractuales y normativas.
• Administra la asignación de personal, equipos, herramientas y materiales, asegurando su uso óptimo y evitando desperdicios.
• Planifica y ejecuta las actividades técnicas dentro de los límites presupuestarios, buscando maximizar el retorno de inversión y reducir costos innecesarios.
• Analiza procesos y propone iniciativas para optimizar el uso de recursos, mejorar la productividad y mantener la calidad del servicio técnico.

Localidad: Jalisco // Guadalajara

Formación Académica de Estudios: Licenciatura Completada

Experiencia: 3–5 años en roles técnicos y de liderazgo; gestión de proyectos, líneas de producción, mantenimiento industrial y supervisión de equipos de alto desempeño.

Nivel de Inglés: A2 (Básico - Intermedio)

Para candidatos internos: Además de los requisitos listados, tener LEB completado.

• Deja tu huella mejorando la calidad de vida en las ciudades. Ayuda a dar forma a una industria en la que dos mil millones de personas confían cada día en nuestros productos y servicios.
• Continúa con tu crecimiento. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para desarrollar tus capacidades y acceder a oportunidades estimulantes que te permitan lograr una carrera profesional exitosa.
• Desarróllate dentro de una cultura de Diversidad e Inclusión. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de desarrollo equitativas.

Elevamos… Tu carrera

Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.

En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.