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Grupo Schindler busca un Ejecutivo de Ventas Elevadores NI y MOD para identificar clientes y oportunidades de modernización en Monterrey. El rol requiere coordinar con áreas técnicas y de operaciones, configurar ofertas en SHAPE y cerrar contratos.
Se valora experiencia en ventas técnicas, capacidad de análisis y negociación, y manejo de procesos de licitación. Se trabajará estrechamente con el equipo de operaciones y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente.
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta
Localización: Monterrey,Nuevo León,Mexico
ID de la solicitud:90265
Nuestros ascensores, escaleras eléctricas y rampas móviles transportan cada día a más de 2000millones de personas de forma segura por edificios, espacios públicos y privados. Al formar parte del equipo Schindler, descubrirás un trabajo transformador que mejora la calidad de vida de la población y contribuye a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación, seguridad y estándares éticos elevados, garantizando el respeto tanto entre compañeros como por el mundo que nos rodea. Al unirte a nosotros, no solo pasas a formar parte de nuestro modelo de éxito, sino que contribuyes a forjar el futuro y a continuar con un gran legado que comenzó en 1874.
Los candidatos pueden postularse para la vacante en Ciudad de México o Monterrey
Formación Académica de Estudios:
Lic. en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o similar
Experiencia:
Experiencia deseada de por lo menos 2 años en una posición
similar con conocimiento en el área de adecuaciones/reemplazos
de equipos existentes como Elevadores, Escaleras Eléctricas, o
equipo electromecánico semejante como sistemas de aire
acondicionado, refrigeración, etc .
Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida y a impulsar la innovación, elevando al mismo tiempo el valor de la seguridad y la sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.
En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.