Líder de RRHH: Estrategia, Desarrollo y Compensación

Adecco (Portugal); Michoacán; Presencial; MXN 264.000 - 317.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Adecco (Portugal) busca un líder de Recursos Humanos para gestionar la estrategia de RR. HH. de la organización y supervisar reclutamiento, capacitación y nómina.

Ubicación en Los Reyes, Michoacán, con modalidad 100% presencial. El rol implica coordinación de compensación, desarrollo y cumplimiento de normativas laborales locales e internacionales. Se requiere licenciatura y al menos 5 años de experiencia en manejo de personal, junto con licencia de conducir vigente.

Qualificações

• Licenciatura concluida en Administración, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional o afín.
• Al menos 5 años de experiencia manejando personal y liderando equipos.
• Licencia de conducir vigente y experiencia manejando.

Responsabilidades

• Liderar toda la estrategia de Recursos Humanos de la organización.
• Supervisar reclutamiento, capacitación, desarrollo, desempeño, nómina y beneficios.
• Diseñar e implementar programas de capacitación y clima laboral.
• Dar seguimiento a indicadores de rotación y retención de personal.
• Atender inspecciones y temas laborales con autoridades como STPS, IMSS e INFONAVIT.
• Supervisar promociones, transferencias y procesos de desvinculación.
• Gestionar tabuladores salariales y programas de compensación.
• Coordinador de Compensación y Beneficios
• Coordinador de Capacitación y Desarrollo
• Auxiliar de Recursos Humanos
• Un segundo auxiliar mencionado durante el levantamiento de perfil.

Conhecimentos

Nómina y beneficios

Leyes laborales

Reclutamiento

Capacitación y desarrollo

Clima laboral

Planes de carrera

Seguridad e higiene

Relaciones laborales

Formação

Licenciatura en Administración/Relaciones Industriales/Psicología Organizacional

Descrição da vaga

Adecco (Portugal) busca un líder de Recursos Humanos para gestionar la estrategia de RR. HH. de la organización y supervisar reclutamiento, capacitación y nómina.

Ubicación en Los Reyes, Michoacán, con modalidad 100% presencial. El rol implica coordinación de compensación, desarrollo y cumplimiento de normativas laborales locales e internacionales. Se requiere licenciatura y al menos 5 años de experiencia en manejo de personal, junto con licencia de conducir vigente.