Líder de Retención y Desarrollo Comercial - experiencia en ventas

Corporativo Reco; Hermosillo; Presencial; MXN 30,000 - 50,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en ventas busca un jefe de ventas apasionado por desarrollar talento humano y alcanzar resultados. Sus tareas incluyen diseñar estrategias de retención efectivas, analizar desempeños y coordinar acciones para mejorar el compromiso del equipo. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional y un entorno estable con beneficios adicionales.

Servicios

Plan de desarrollo profesional y formación continua

Bonos por cumplimiento de KPIs

Estabilidad y posibilidad de crecimiento

Beneficios adicionales

Formación

• 2 años de experiencia en ventas y liderazgo de equipos.
• Alta orientación a resultados y excelente capacidad de comunicación.
• Capacidad para inspirar y desarrollar talento humano.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de retención del equipo de ventas.
• Analizar datos de desempeño y generar planes de mejora personalizados.
• Coordinar acciones para reducir la rotación de personal.

Conocimientos

Comunicación y persuasión

Gestión de ventas

Gestión de personal

Educación

Licenciatura

Descripción del empleo

Tus responsabilidades clave serán:

• Diseñar e implementar estrategias de retención del equipo de ventas.
• Realizar acompañamiento individual a los vendedores para impulsar su desarrollo.
• Ejecutar programa de cierres, objeciones y atención al cliente.
• Analizar datos de desempeño y generar planes de mejora personalizados.
• Trabajar con líderes de ventas para asegurar una cultura de alto rendimiento y pertenencia.
• Coordinar acciones para reducir la rotación de personal y elevar el compromiso.
• Participar en procesos de onboarding y seguimiento del nuevo talento comercial.

Lo que buscamos en ti:
• Experiencia comprobable en ventas, capacitación y liderazgo de equipos.
• Habilidad para inspirar, retener y desarrollar talento humano.
• Alta orientación a resultados y excelente capacidad de comunicación.

Te ofrecemos:
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.
• Bonos por cumplimiento de KPIs.
• Estabilidad y posibilidad de crecimiento.
• Beneficios adicionales
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 30 y 50 años
Conocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión de ventas, Gestión de personal
Licencias de conducir: B
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cambaceo, sales