Líder de recursos humanos

ENERGYMET; Guanajuato; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Líder de Recursos Humanos para transformar equipos y promover un ambiente laboral positivo. Las responsabilidades incluyen diseñar estrategias de atracción y retención de talento, coordinar procesos de selección y gestionar la nómina. Se requiere título en Psicología o Administración, con al menos 2 años de experiencia en el área. Se ofrece salario competitivo y prestaciones de ley.

Servicios

Salario competitivo

Prestaciones de Ley

Bono de puntualidad

Crecimiento constante

Buen ambiente laboral

Formación

• Mínimo 2 años liderando procesos de Recursos Humanos.
• Capacidad para aplicar encuestas y diagnósticos organizacionales.

Responsabilidades

• Diseñar y supervisar estrategias para atraer y retener talento.
• Coordinar procesos de selección y evaluación de candidatos.
• Gestionar nómina, prestaciones y programas de bienestar.

Conocimientos

Liderazgo humano

Visión estratégica

Gestión de talento

Educación

Licenciado en Psicología, Administración o afín

Descripción del empleo

¡Buscamos al corazón estratégico de nuestra organización!

LÍDER DE RECURSOS HUMANOS
¿Eres de los que transforma equipos con talento, clima positivo y procesos humanos?

En EnergyMet estamos creciendo y queremos sumar a un profesional que impulse la cultura, el desarrollo y la gestión efectiva de nuestro capital humano.

¿Qué harás?
• Diseñar, implementar y supervisar estrategias para atraer y retener talento.
• Impulsar un clima laboral sano, motivador y colaborativo.
• Coordinar procesos de selección y dinámicas de evaluación de candidatos.
• Gestionar nómina, prestaciones laborales y programas de bienestar.
• Aplicar encuestas, diagnósticos organizacionales y planes de mejora continua.
Perfil que buscamos:
• Lic. en Psicología, Administración o afín.
• Mínimo 2 años liderando procesos de RH.
• Visión estratégica, liderazgo humano y enfoque en resultados.

Ofrecemos:
Salario competitivo
Prestaciones de Ley
Bono de puntualidad
Crecimiento constante y capacitación
Buen ambiente laboral

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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
4 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human