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Una empresa líder en el sector de restaurantes busca un Líder de Proyectos TI apasionado por la tecnología y la innovación. Esta posición clave implica liderar proyectos que impacten positivamente en la experiencia del cliente, proponiendo soluciones tecnológicas efectivas y optimizando procesos. En un entorno inclusivo y diverso, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente mientras colaboras con un equipo comprometido y entusiasta. Si te motiva la excelencia y deseas contribuir a un ambiente de trabajo divertido y dinámico, esta es tu oportunidad ideal para brillar.
Alsea es el operador de restaurantes líder en América Latina y Europa, con marcas de reconocimiento global dentro de los segmentos de Comida Rápida, Cafeterías y Comida Casual.
¡Nos distinguimos por nuestra entrega, pasión por los resultados y por ser una compañía auténtica y divertida!
Somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices; contando con un portafolio multi-marcas integrado por: Domino’s Pizza, Starbucks, Burger King, Chili’s, P. F. Chang’s, Italianni's, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Foster’s Hollywood, Gino’s y TGI Fridays. Operamos más de 4,500 unidades a nivel global.
¡Entregamos felicidad y experiencias llenas de sabor!
Éste Es Tu Empleo Ideal Si
Para trabajar en Ciudad de México
Esta posición es responsable de liderar los proyectos asignados y proponer soluciones tecnológicas relacionadas a las diferentes áreas de servicio de la organización, analizando y dando seguimiento a la solicitud, desarrollo, implementación y mantenimiento de las herramientas de digitalización, con el propósito de realizar los procesos y necesidades del usuario/usuaria final.
Sumamos a nuestro equipo a personas que inspiran con el ejemplo, promueven la cultura que distingue nuestro estilo de trabajo y comparten ese toque único para contribuir al crecimiento del negocio y empoderamiento de sus equipos.
En Alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y desarrollo para todos, por lo que trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socioeconómico, opinión política o de cualquier otra índole. Alsea y sus marcas no solicitan por ningún motivo pago o contraprestación para llevar a cabo las diferentes etapas de sus procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.