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ASSA ABLOY México busca un Líder de Producto con visión comercial y analítica para gestionar el portafolio, rentabilidad y crecimiento de las líneas asignadas. Colaborarás estrechamente con Comercial, Ventas, Precios, Finanzas y Desarrollo de Producto para impulsar lanzamientos y estrategias.
Se requiere Licenciatura en Mercadotecnia o afín, experiencia en gestión de producto y habilidades analíticas, además de inglés intermedio-avanzado.
Ubicación: Cuidad de Mexico, Mexico State, MX, 07460
Empresa: ASSA ABLOY
ASSA ABLOY México se encuentra en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo de Mercadotecnia como Líder de Producto.
Buscamos a una persona con visión comercial y analítica, capaz de gestionar el portafolio de productos, desarrollar estrategias de marketing y trabajar de manera cercana con las áreas Comercial, Ventas, Precios, Finanzas y Desarrollo de Producto.
Gestionar y desarrollar las líneas de producto asignadas, asegurando su rentabilidad, posicionamiento y crecimiento, mediante el análisis del mercado, administración del portafolio, estrategias comerciales y lanzamientos de nuevos productos.
Ciudad de México, modalidad presencial.
Sueldo competitivo acorde con experiencia.
Nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan. Con casi 63.000 colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales- sean más seguros y de más fácil acceso.
Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nivel local, regional o incluso internacional.
Al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiencias.