Líder de Nóminas y Compensaciones | Beneficios y Más

GroupCOS; Aguascalientes; Presencial; MXN 279.000 - 469.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vales de despensa mensuales

Fondo de ahorro

Seguro de vida

y más...

Descripción de la vacante

Leche San Marcos en México busca un profesional para gestionar nóminas y compensaciones, asegurando la correcta validación de procesos y cumplimiento de las políticas de la empresa.

Entre las funciones están la elaboración de reportes de gastos, provisión de impuestos, codificación de pólizas contables y coordinación de tareas bajo contratos colectivos, además de actualizar el sistema para cumplir con nuevas disposiciones.

Formación

• Se solicita título universitario en Administración, Contabilidad o afines.
• Experiencia previa en manejo de nóminas y compensaciones.
• Conocimiento de Fortia indispensable.

Responsabilidades

• Validación y operación de procesos de nómina, revisando los soportes de pago para que cumplan con lo establecido por la compañía.
• Supervisar las tareas que estén apegadas a lo establecido en los contratos colectivos.
• Elaboración de reportes de gastos relacionados con nomina, semanal, mensual y anual.
• Elaboración de provisión de impuestos.
• Elabora reportes para crear reserva de acuerdo a principios contables (Dictamen) fiscales y laboral.
• Codifica Pólizas para registro contable de nomina.
• Procesa y elabora acumulados para estados financieros
• Supervisa y valida información fiscal timbrada para SAT
• Coordina y ejecuta procesos especiales de nómina
• Actualización del sistema mediante la carga de las tablas o nuevos índices para cumplir con las nuevas disposiciones.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Conocimientos contables

Educación

Título universitario en Administración, Contabilidad o afines

Herramientas

Fortia

Descripción del empleo

Leche San Marcos en México busca un profesional para gestionar nóminas y compensaciones, asegurando la correcta validación de procesos y cumplimiento de las políticas de la empresa.

Entre las funciones están la elaboración de reportes de gastos, provisión de impuestos, codificación de pólizas contables y coordinación de tareas bajo contratos colectivos, además de actualizar el sistema para cumplir con nuevas disposiciones.