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Una empresa mexicana líder en línea blanca busca un 'Líder de Logística Inversa' para asignar tareas, capacitar a empleados y supervisar el cumplimiento de normas de seguridad. Se requiere formación en Ingeniería Industrial y experiencia de 1-2 años. Inglés básico y habilidades en SAP son un plus. La compañía promueve la diversidad y la inclusión en la contratación.
mabe, empresa mexicana líder en línea blanca en América, con más de 70 años de historia que respaldan el constante éxito, innovación y calidad. Nuestro rápido crecimiento nos ha permitido convertirnos en el líder exportador de línea blanca alrededor del mundo desde 1960. Actualmente contamos con 9 plantas de producción, 16 marcas, 11 oficinas comerciales y un Centro de Tecnología y Proyectos que genera investigación y desarrollo a nivel mundial, estamos en búsqueda de tu talento como “Líder de Logística Inversa”
Requisitos
• Ingeniería Industrial, Logística, Comercio Internacional
• Inglés Básico
• Experiencia 1-2 años
Principales Actividades
1. Asignar tareas y responsabilidades a los empleados del almacén.
2. Proporcionar capacitación y orientación a los empleados para mejorar su desempeño.
3. Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y protección
4. Mantener registros precisos y actualizados de la documentación relacionada con el almacén
5. Asegurar las acreditaciones de productos de devoluciones
6. Mantener ubicaciones de paso con antigüedad menor a 3 días
Conocimiento Técnico
• Organización
• Comunicación efectiva
• Resolución de problemas
• Gestión de tiempo
• Análisis de datos
Habilidades y competencias:
• Autodesarrollo
• Cumplimiento a compromisos
• Comunicación efectiva
• Toma de decisiones
• Entendimiento del negocio
Si cumples con el perfil postúlate por este medio
“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: SAP, Gestión de equipos, Logística
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, logistics, logistica, distribution, distribucion