- Asiste al supervisor mientras realiza las mismas tareas que otros trabajadores dentro de una línea o grupo específico.
- Recibe instrucciones y especificaciones de trabajo a través del supervisor y las transmite a los trabajadores dentro de una línea o grupo específico.
- Motiva y ayuda a los trabajadores a cumplir con los estándares de producción.
- Ayuda al supervisor a resolver problemas laborales. Las funciones de supervisión son secundarias al trabajo de producción, por lo que no es responsable de las decisiones finales sobre la calidad y cantidad del trabajo realizado ni de las acciones del personal como traslados, renuncias, ascensos y medidas disciplinarias, pero puede asistir al supervisor con instrucciones específicas relacionadas.
- Puede capacitar y asistir en la evaluación de las nuevas contrataciones.
- Sigue los Procedimientos Operativos Estándar de la Función de Producción.
- Contribuye a mantener un entorno de trabajo seguro, apoyando los programas de seguridad de la empresa.
- Seguimiento del plan de producción.
- Asegurarse de que la documentación (DHR) se complete correctamente.
- Seguimiento de los programas de limpieza y asegurar el cumplimiento de los niveles de las 6S. •
- Seguimiento de los programas de seguridad y cualquier iniciativa relacionada.
- Seguimiento del trabajo estándar del líder.
Asistir al supervisor en la gestión y la asignación de recursos según las necesidades de producción. Dar seguimiento y garantizar las mejores prácticas de producción en las áreas de operaciones. Proporcionar las herramientas, los consumibles o los materiales necesarios para que los operadores realicen su trabajo según las instrucciones. Supervisar el personal dentro de la línea de producción o el área asignada.
- Preferentemente secundaria
- De 1 a 3 años de experiencia en procesos de producción.
- Conocimientos computacionales básicos.
- Preferentemente inglés básico