Líder de integración académica

Universidad Tecmilenio campus Cancún; Cuautitlán Izcalli; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa líder en Cuautitlán Izcalli está buscando un Líder de Integración Académica Preparatoria para asegurar una experiencia positiva de los nuevos ingresos. Buscamos una persona con formación en psicología o pedagogía y 3 años de experiencia en liderazgo estudiantil y organización de eventos. Ofrecemos un esquema de trabajo presencial y beneficios que promueven el bienestar profesional y emocional.

Servicios

Beneficios de calidad que promuevan el bienestar emocional y financiero

Desarrollo profesional

Formación

• 3 años en liderazgo estudiantil, organización de eventos y capacitación de personal.

Responsabilidades

• Asegurar la experiencia y sentido de pertenencia de los nuevos ingresos.
• Coordinar eventos académicos de Nuevos Ingresos.
• Impartir la clase y charlas en escuelas aliadas.

Conocimientos

Dominio de Excel

Inglés B2

Comunicación

Liderazgo

Trabajo en equipo

Educación

Lic. psicología, pedagogía o afín al desarrollo humano

Descripción del empleo

Overview

Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

Responsabilidades

• Líder de Integración Académica Preparatoria es el reto principal: asegurar la experiencia, integración, sentido de pertenencia y permanencia (fidelidad) de los nuevos ingresos a preparatoria desde el proceso de inscripción por VyC hasta la primera semana de clases. Permite el enfoque completo del líder de generación de Preparatoria a sus alumnos activos.

Cómo lo harás

• Tus Principales Retos Serán:
• Asegurar que se aplique el 100% de entrevistas y curso de inducción a Nuevos Ingresos tanto a alumnos como padres.
• Asegurar la aplicación del programa de Bienestar familiar y charlas positivas a padres de familia.
• Coordinador de eventos académicos de Nuevos Ingresos como: Inicia tu vuelo, cursos de regularización, el evento de integración, entre otros.
• Imparte las charlas en las escuelas aliadas referentes a los siguientes temas: Educación positiva y familia, Lo positivo de los adolescentes, Construyendo una comunicación positiva, Disciplina inteligente y positiva, Liderazgo positivo y Las emociones y su propósito.
• Apoya en las sesiones informativas de VyC.
• Imparte una clase al año.

Qué buscamos

• Formación en Lic. psicología, pedagogía o afín al desarrollo humano.
• Experiencia de 3 años en liderazgo estudiantil, organización de eventos y capacitación de personal.
• Habilidades: dominio de Excel, inglés B2, comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.

Por qué trabajar con nosotros

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial.

Contacto

Contacto: Evelyn González Garcilazo.

Correo: [e-mail]

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

Notificaciones finales

• Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento. Si eres colaborador del TEC, revisa las oportunidades en jobs.tec.mx y aplica a las que se ajusten a tu perfil.

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