Líder de Innovación

Coppel Enterprise; Culiacán; On-site; MXN 420,000 - 660,000; Full time

Benefits offered by this job

Fondo de ahorro

Descuentos en compras

Vacaciones

Prima vacacional

Día cumpleaños

Becas estudio

Utiles escolares

Ambiente agradable

Job summary

Grupo Coppel busca un profesional para liderar la gestión de proyectos de innovación retail en un entorno de alto impacto. La posición tiene enfoque en capitalizar iniciativas desde la idea hasta la implementación, con contacto cercano a Sponsors y Stakeholders.

Se valoran habilidades en análisis, modelos financieros y diseño de soluciones, con posibilidad de colaboración con proveedores y equipos internos. Ubicación en México y modalidad presencial, con beneficios y oportunidades de desarrollo.

Qualifications

• 1-3 años de experiencia en gestión de proyectos.
• Conocimiento de metodologías Ágile, Waterfall, Design Thinking y gestión de proyectos.
• Inglés Intermedio-Avanzado.

Responsibilities

• Realizar diagnósticos y proyectos que impacten indicadores de ejes estratégicos o sirvan como base de investigación de futuros programas de proyectos.
• Analizar benchmarking y tendencias para fortalecer proyectos y proponer valor al portafolio de la área.
• Administrar iniciativas/proyectos con recursos internos o externos para ejecutar proyectos de innovación retail alineados a ejes estratégicos.
• Realizar casos de negocio con modelos financieros y propuesta de valor para asegurar documentación y rentabilidad.
• Mantener comunicación con Sponsors y Stakeholders hacia los proyectos, asegurando alineación y acuerdos de seguimiento.
• Cumplir políticas y metodologías de Innovación y gestión de proyectos para entregar resultados de alto valor.
• Participar en alianzas entre áreas clave y asignar recursos necesarios para entregar resultados.
• Dar continuidad a proveedores/consultores para satisfacer necesidades de iniciativas de innovación retail.

Skills

Gestión de proyectos

Ágil

Waterfall

Design Thinking

Inglés Intermedio-Avanzado

Education

Licenciatura en Administración de empresas, Comercio Internacional, Ingeniería en Sistemas, Industrial o afín

Job description

Acerca de:
Ejecutar estrategias comerciales, operativas y financieras para mejorar la rentabilidad del Grupo y alargar el ciclo de vida del Cliente mediante la correcta capitalización de iniciativas desde la idea hasta la implementación.

• Realizar diagnósticos | proyectos que impactan a los indicadores de alguno de los 10 ejes estratégicos o que generen la base de investigación de un programa futuro de proyectos.
• Analizar bechmarking y análisis de tendencias para fortalecer los proyectos y propuestas de valor a trabajar como portafolio del área.
• Administrar la iniciativa / proyecto con recursos propios o externos (otras áreas) que permitan la ejecución de los proyectos de innovación Retail alineados a los ejes estratégicos que contribuyan a generar mayor utilidad y rentabilidad para Grupo Coppel.
• Realizar casos de negocio con modelos financieros (proyecciones) y propuesta de valor (tipo Business model canvas) para asegurar la documentación del proyecto y rentabilidad de la oportunidad a trabajar.
• Mantener comunicación efectiva con Sponsors (Directores de Área) y Stakeholders (todos los involucrados) hacia los proyectos, asegurando la alineación de los proyectos con las necesidades de los mismos, comunicando el avance e iniciativas activas, así como los acuerdos establecidos en cada sesión de seguimiento.
• Cumplir con las políticas y el uso de metodologías de Innovación (design thinking, service design) y de gestión de proyectos dentro de las iniciativas activas, para asegurar entregables de alto valor para la compañía y el cumplimiento de los objetivos y fases en ejes.
• Participar en las alianzas y sinergias entre las áreas clave relacionadas al proyecto (staff y operativas), identificando y asignando en conjunto con los Líderes de estas áreas, los recursos y herramientas necesarios para entregar resultados con base en los objetivos establecidos.
• Dar continuidad a proveedores/consultores (nacionales e internacionales, en caso de presentarse por el tipo de proyecto) asegurando que esos cumplan con las necesidades de las diferentes iniciativas de innovación retail, alineado a las políticas y lineamientos del Grupo.

Escolaridad
Licenciatura en Administración de empresas, Comercio Internacional, Ingeniería en Sistemas, Industrial o afín

• 1 - 3 años de experiencia en gestión de proyectos.
• Conocimiento de metodologías Ágile, Waterfall, Design Thinking y gestión de proyectos.
• Inglés Intermedio - Avanzado.

Beneficios

• Fondo de ahorro para el retiro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Día de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

• Realizar diagnósticos | proyectos que impactan a los indicadores de alguno de los 10 ejes estratégicos o que generen la base de investigación de un programa futuro de proyectos.
• Analizar bechmarking y análisis de tendencias para fortalecer los proyectos y propuestas de valor a trabajar como portafolio del área.
• Administrar la iniciativa / proyecto con recursos propios o externos que permitan la ejecución de los proyectos de innovación Retail alineados a los ejes estratégicos que contribuyan a generar mayor utilidad y rentabilidad para Grupo Coppel.
• Realizar casos de negocio con modelos financieros y propuesta de valor para asegurar la documentación del proyecto y rentabilidad de la oportunidad a trabajar.
• Mantener comunicación efectiva con Sponsors y Stakeholders hacia los proyectos, asegurando la alineación de los proyectos con las necesidades de los mismos, comunicando el avance e iniciativas activas, así como los acuerdos establecidos en cada sesión de seguimiento.
• Cumplir con las políticas y el uso de metodologías de Innovación y de gestión de proyectos dentro de las iniciativas activas, para asegurar entregables de alto valor para la compañía y el cumplimiento de los objetivos y fases en ejes.
• Participar en las alianzas y sinergias entre las áreas clave relacionadas al proyecto , identificando y asignando en conjunto con los Líderes de estas áreas, los recursos y herramientas necesarios para entregar resultados con base en los objetivos establecidos.
• Dar continuidad a proveedores/consultores asegurando que esos cumplan con las necesidades de las diferentes iniciativas de innovación retail, alineado a las políticas y lineamientos del Grupo.

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."

Información de puesto

• Identificación de puesto 349524
• Categoría de puesto Profesionista
• Fecha de anuncio 20/10/2026, 15:26
• Fecha límite de solicitud 03/11/2026, 06:00
• Programa de puesto Tiempo completo
• Ubicaciones CALLE REPUBLICA PTE NUMERO 2855, CULIACAN, SINALOA, 80105, MX