Líder de Implementación de Comisión Mercantil (Temporal)

FEMSA Comercio

Culiacán

Presencial

MXN 223.000 - 357.000

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Descripción de la vacante

FEMSA Comercio busca Encargado Despliegue Comisión Mercantil (Temporal 2026-2027) en sus oficinas de Culiacán para liderar la conversión de farmacias a un esquema de comisión mercantil. Reporta a Recursos Humanos y colabora con Talent para seleccionar líderes comisionistas.

La posición es presencial, orientada a planes anuales, análisis de resultados y capacitación continua del equipo operativo. Se buscan perfiles con formación en Ingeniería/Administración y habilidades de organización y toma de

Formación

  • Títulos en Ingeniería Industrial, Administración o afín.
  • Experiencia en reclutamiento masivo y selección de líderes.
  • Capacidad de analizar información y tomar decisiones.

Responsabilidades

  • Realizar y dar seguimiento a un plan anual de conversión de farmacias a esquema de Comisión Mercantil.
  • Apoyar en la selección y ofrecimiento a candidatos para líderes comisionistas.
  • Asegurar el cumplimiento al proceso de conversión y la documentación completa previo al inicio de cada farmacia.
  • Compartir indicadores de avances y resultados del esquema en la zona.
  • Realizar estrategias de reclutamiento masivo junto al CSRH para rotación de vendedores de comisionistas.
  • Brindar capacitación continua sobre el esquema a líderes comisionistas y equipos locales de Operaciones/RH.
  • Generar estrategias de reconocimiento para comisionistas.
  • Analizar información y resultados de farmacias convertidas y proponer soluciones.

Conocimientos

organización y ejecución
actitud de servicio
toma de decisiones
análisis de información

Educación

Ingeniería Industrial
Licenciatura en Administración de Empresas
Licenciatura en Negocios Internacionales

Descripción del empleo

FEMSA Comercio busca Encargado Despliegue Comisión Mercantil (Temporal 2026-2027) en sus oficinas de Culiacán para liderar la conversión de farmacias a un esquema de comisión mercantil. Reporta a Recursos Humanos y colabora con Talent para seleccionar líderes comisionistas.

La posición es presencial, orientada a planes anuales, análisis de resultados y capacitación continua del equipo operativo. Se buscan perfiles con formación en Ingeniería/Administración y habilidades de organización y toma de

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