Líder De Equipo En Comedor — Desarrollo Profesional

Tabares Comedores; Santiago de Querétaro; A distancia; MXN 600.000 - 900.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La empresa Tabares Comedores busca un Líder de Proyectos Remotos altamente calificado y auto‑motivado para dirigir iniciativas estratégicas en un entorno completamente remoto.

Serás responsable de definir la estrategia, supervisar ejecución, gestionar riesgos y entregar resultados con altos estándares, manteniendo comunicación fluida entre equipos distribuidos.

Formación

• Experiencia mínima de 6 años en gestión de proyectos.
• Experiencia en coordinación remota y gestión de equipos distribuidos.
• Dominio de herramientas de colaboración y gestión de proyectos en línea (Slack, Asana, Trello, Jira, Zoom).

Responsabilidades

• Liderar y coordinar equipos distribuidos para la ejecución de proyectos complejos.
• Establecer y gestionar planes, cronogramas, presupuestos y recursos en entorno virtual.
• Fomentar una cultura de colaboración y comunicación abierta entre el equipo remoto.
• Identificar y mitigar riesgos del proyecto en entorno distribuido.
• Actuar como punto de contacto para partes interesadas y reportar progreso.
• Implementar y optimizar prácticas de gestión de proyectos remotos para mejorar la eficiencia.

Educación

Licenciatura en un campo relevante

Certificaciones PMP o CSM deseables

Herramientas

Slack

Asana

Trello

Jira

Zoom

Descripción del empleo

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Líder de Proyectos Remotos altamente calificado y auto‑motivado para unirse a su equipo global, con un enfoque en el trabajo desde casa. Esta posición es clave para dirigir y coordinar iniciativas estratégicas de proyectos en un entorno totalmente remoto, asegurando la comunicación fluida y la colaboración efectiva entre equipos distribuidos geográficamente. Serás responsable de definir la estrategia del proyecto, supervisar la ejecución, gestionar los riesgos y asegurar la entrega exitosa de los resultados, manteniendo altos estándares de calidad y eficiencia. Esta es una excelente oportunidad para un profesional experimentado que prospera en un modelo de trabajo remoto y busca tener un impacto significativo en proyectos innovadores.

• Liderar y coordinar equipos distribuidos para la ejecución exitosa de proyectos complejos de principio a fin.
• Establecer y gestionar planes de proyecto, cronogramas, presupuestos y recursos, adaptándose a un entorno virtual.
• Fomentar una cultura de colaboración y comunicación abierta entre los miembros del equipo remoto a través de herramientas digitales.
• Identificar y mitigar activamente los riesgos del proyecto, asegurando la continuidad y la entrega exitosa en un entorno distribuido.
• Actuar como punto de contacto principal para todas las partes interesadas del proyecto, proporcionando actualizaciones regulares y claras sobre el progreso.
• Implementar y optimizar las mejores prácticas de gestión de proyectos remotos para mejorar la eficiencia y la productividad del equipo.
• Experiencia sólida (mínimo 6 años) en gestión de proyectos, preferiblemente en roles que impliquen coordinación remota.
• Dominio de herramientas de colaboración y gestión de proyectos en línea (ej. Slack, Asana, Trello, Jira, Zoom).
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de construir relaciones y liderar equipos a distancia.
• Capacidad probada para gestionar la complejidad, los plazos ajustados y múltiples prioridades en un entorno totalmente remoto .
• Licenciatura en un campo relevante; certificaciones como PMP, CSM, o similar son muy deseables.
• Habilidad para fomentar la cohesión y la motivación del equipo en un entorno de trabajo virtual.

Responsabilidades Clave

• Liderar y coordinar equipos distribuidos para la ejecución exitosa de proyectos complejos de principio a fin.
• Establecer y gestionar planes de proyecto, cronogramas, presupuestos y recursos, adaptándose a un entorno virtual.
• Fomentar una cultura de colaboración y comunicación abierta entre los miembros del equipo remoto a través de herramientas digitales.
• Identificar y mitigar activamente los riesgos del proyecto, asegurando la continuidad y la entrega exitosa en un entorno distribuido.
• Actuar como punto de contacto principal para todas las partes interesadas del proyecto, proporcionando actualizaciones regulares y claras sobre el progreso.
• Implementar y optimizar las mejores prácticas de gestión de proyectos remotos para mejorar la eficiencia y la productividad del equipo.

Requisitos

• Experiencia sólida (mínimo 6 años) en gestión de proyectos, preferiblemente en roles que impliquen coordinación remota.
• Dominio de herramientas de colaboración y gestión de proyectos en línea (ej. Slack, Asana, Trello, Jira, Zoom).
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de construir relaciones y liderar equipos a distancia.
• Capacidad probada para gestionar la complejidad, los plazos ajustados y múltiples prioridades en un entorno totalmente remoto .
• Licenciatura en un campo relevante; certificaciones como PMP, CSM, o similar son muy deseables.
• Habilidad para fomentar la cohesión y la motivación del equipo en un entorno de trabajo virtual.

Beneficios

• Salario competitivo y paquete de beneficios completo.
• Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar, fomentando un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder.
• Participación en proyectos innovadores con impacto global.
• Soporte para crear un espacio de trabajo remoto productivo y ergonómico.