Líder De Promotores De Crédito – Prospección Y Activación

Coppel Enterprise; México; Remote; MXN 600,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Trabajo remoto total

Crecimiento profesional

Proyectos globales

Espacio ergonómico

Job summary

Coppel Enterprise busca un Líder de Proyectos Remotos para dirigir iniciativas estratégicas desde una sede totalmente remota. Coordinarás equipos globales, gestionarás planes, riesgos y recursos, y asegurarás entregas de alta calidad en un entorno distribuido.

El/la candidato(a) ideal posee al menos 6 años de experiencia en gestión de proyectos, dominio de herramientas de colaboración y excelentes habilidades de comunicación para liderar equipos a distancia.

Qualifications

• Experiencia sólida (mínimo 6 años) en gestión de proyectos, con coordinación remota.
• Dominio de herramientas de colaboración y gestión de proyectos online (Slack, Asana, Trello, Jira, Zoom).
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para gestionar complejidad, plazos y múltiples prioridades en un entorno remoto.
• Licenciatura en campo relevante; certificaciones PMP/CSM deseables.
• Habilidad para fomentar cohesión y motivación del equipo en trabajo virtual.

Responsibilities

• Liderar y coordinar equipos distribuidos para la ejecución de proyectos complejos de principio a fin.
• Establecer y gestionar planes de proyecto, cronogramas, presupuestos y recursos en entorno virtual.
• Fomentar una cultura de colaboración y comunicación entre el equipo remoto mediante herramientas digitales.
• Identificar y mitigar riesgos del proyecto, asegurando continuidad en entorno distribuido.
• Punto de contacto principal para todas las partes interesadas, con actualizaciones regulares del progreso.
• Implementar y optimizar prácticas de gestión de proyectos remotos para mejorar eficiencia.

Skills

Liderazgo de proyectos

Gestión de riesgos

Comunicación efectiva

Colaboración remota

Equipos distribuidos

Education

Licenciatura en campo relevante

Certificaciones PMP/CSM deseables

Tools

Slack

Asana

Trello

Jira

Zoom

Job description

Nuestro cliente busca un Líder de Proyectos Remotos altamente calificado y auto-motivado para unirse a su equipo global, con un enfoque en el trabajo desde casa. Esta posición es clave para dirigir y coordinar iniciativas estratégicas de proyectos en un entorno totalmente remoto, asegurando la comunicación fluida y la colaboración efectiva entre equipos distribuidos geográficamente. Serás responsable de definir la estrategia del proyecto, supervisar la ejecución, gestionar los riesgos y asegurar la entrega exitosa de los resultados, manteniendo altos estándares de calidad y eficiencia. Esta es una excelente oportunidad para un profesional experimentado que prospera en un modelo de trabajo remoto y busca tener un impacto significativo en proyectos innovadores.

• Liderar y coordinar equipos distribuidos para la ejecución exitosa de proyectos complejos de principio a fin.
• Establecer y gestionar planes de proyecto, cronogramas, presupuestos y recursos, adaptándose a un entorno virtual.
• Fomentar una cultura de colaboración y comunicación abierta entre los miembros del equipo remoto a través de herramientas digitales.
• Identificar y mitigar activamente los riesgos del proyecto, asegurando la continuidad y la entrega exitosa en un entorno distribuido.
• Actuar como punto de contacto principal para todas las partes interesadas del proyecto, proporcionando actualizaciones regulares y claras sobre el progreso.
• Implementar y optimizar las mejores prácticas de gestión de proyectos remotos para mejorar la eficiencia y la productividad del equipo.
• Experiencia sólida (mínimo 6 años) en gestión de proyectos, preferiblemente en roles que impliquen coordinación remota.
• Dominio de herramientas de colaboración y gestión de proyectos en línea (ej. Slack, Asana, Trello, Jira, Zoom).
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de construir relaciones y liderar equipos a distancia.
• Capacidad probada para gestionar la complejidad, los plazos ajustados y múltiples prioridades en un entorno totalmente remoto .
• Licenciatura en un campo relevante; certificaciones como PMP, CSM, o similar son muy deseables.
• Habilidad para fomentar la cohesión y la motivación del equipo en un entorno de trabajo virtual.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Líder de Proyectos Remotos altamente calificado y auto-motivado para unirse a su equipo global, con un enfoque en el trabajo desde casa. Esta posición es clave para dirigir y coordinar iniciativas estratégicas de proyectos en un entorno totalmente remoto, asegurando la comunicación fluida y la colaboración efectiva entre equipos distribuidos geográficamente. Serás responsable de definir la estrategia del proyecto, supervisar la ejecución, gestionar los riesgos y asegurar la entrega exitosa de los resultados, manteniendo altos estándares de calidad y eficiencia. Esta es una excelente oportunidad para un profesional experimentado que prospera en un modelo de trabajo remoto y busca tener un impacto significativo en proyectos innovadores.

Responsabilidades Clave

• Liderar y coordinar equipos distribuidos para la ejecución exitosa de proyectos complejos de principio a fin.
• Establecer y gestionar planes de proyecto, cronogramas, presupuestos y recursos, adaptándose a un entorno virtual.
• Fomentar una cultura de colaboración y comunicación abierta entre los miembros del equipo remoto a través de herramientas digitales.
• Identificar y mitigar activamente los riesgos del proyecto, asegurando la continuidad y la entrega exitosa en un entorno distribuido.
• Actuar como punto de contacto principal para todas las partes interesadas del proyecto, proporcionando actualizaciones regulares y claras sobre el progreso.
• Implementar y optimizar las mejores prácticas de gestión de proyectos remotos para mejorar la eficiencia y la productividad del equipo.

Requisitos

• Experiencia sólida (mínimo 6 años) en gestión de proyectos, preferiblemente en roles que impliquen coordinación remota.
• Dominio de herramientas de colaboración y gestión de proyectos en línea (ej. Slack, Asana, Trello, Jira, Zoom).
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de construir relaciones y liderar equipos a distancia.
• Capacidad probada para gestionar la complejidad, los plazos ajustados y múltiples prioridades en un entorno totalmente remoto .
• Licenciatura en un campo relevante; certificaciones como PMP, CSM, o similar son muy deseables.
• Habilidad para fomentar la cohesión y la motivación del equipo en un entorno de trabajo virtual.

Beneficios

• Salario competitivo y paquete de beneficios completo.
• Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar, fomentando un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder.
• Participación en proyectos innovadores con impacto global.
• Soporte para crear un espacio de trabajo remoto productivo y ergonómico.