Líder de equipo de ventas - Cadereyta de Montes, Qro.

Instituto Universitario del Centro de México; Cadereyta de Montes; Presencial; MXN 152.000 - 182.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de Ley

Seguro por Accidentes

Descripción de la vacante

Instituto Universitario del Centro de México busca un(a) ejecutivo(a) de admisiones con experiencia en ventas y liderazgo para captar aspirantes y promover la oferta educativa.

Se desempeñará en campo, diseñando estrategias junto al equipo y coordinando ferias y charlas informativas, con seguimiento a prospectos hasta el cierre de admisión y generación de indicadores de desempeño.

Formación

• Se solicita licenciatura concluida o en curso.
• Edad entre 28 y 50 años.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas o captación.
• Habilidad para liderar equipos y coordinar trabajo en campo.

Responsabilidades

• Labor de campo para captación de aspirantes y presentación de la oferta educativa.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales con el equipo para cumplir metas.
• Coordinar ferias educativas, visitas y charlas informativas.
• Dar seguimiento a prospectos hasta el cierre de admisión.
• Generar reportes de desempeño del área comercial y de admisiones.
• Coordinar al equipo de ejecutivos de admisión y personal de apoyo.
• Fomentar alianzas con instituciones y redes educativas.

Conocimientos

Ventas

Comunicación

Negociación

Relaciones públicas

Planificación de estrategias

CRM

Hojas de cálculo

Presentaciones

Liderazgo

Seguimiento de indicadores

Educación

Licenciatura

Herramientas

CRM

Hojas de cálculo

Presentaciones

Descripción del empleo

Requisitos:

• Licenciatura trunca o concluida
• De 28 a 47 años.
• Experiencia de 2 años en ventas
• Experiencia liderando equipos
• Experiencia en trabajo en campo

Funciones Principales:

• Labor de campo para captación de aspirantes con la finalidad de dar a conocer la oferta educativa y atraer a posibles estudiantes.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales con su equipo de trabajo, para alcanzar las metas establecidas.
• Coordinar eventos de promoción como ferias educativas, visitas guiadas, pláticas informativas, etc.
• Dar seguimiento personalizado a prospectos hasta el cierre de admisión.
• Generar reportes e indicadores de desempeño del área comercial y de admisiones.
• Coordinar al equipo de ejecutivos de admisión o personal de apoyo.
• Fomentar alianzas con instituciones, asociaciones de padres, y redes educativas.

Conocimientos y habilidades:

• Dominio de procesos de venta y técnicas comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas.
• Conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades.
• Capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación.
• Dominio de herramientas tecnológicas básicas (CRM, hojas de cálculo, presentaciones).
• Organización, liderazgo y seguimiento de indicadores.

Condiciones de trabajo:

• Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am 2:00 pm y de 4:00 pm a 7:00 pm. Sábado de 8:00 am a 3:00 pm.
• Sueldo: $15,000 mensuales brutos (pago quincenal).
• Prestaciones de Ley
• Seguro por Accidentes.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 28 y 50 años
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales