Líder de Educación y Entrenamiento (Capacitación y Entrenamiento)

Porcelana Corona de Mexico SA de CV; Ramos Arizpe; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa en la industria manufacturera en México busca un Líder de Educación y Entrenamiento para desarrollar estrategias que optimicen la capacitación de su personal. A través de un enfoque en la mejora continua, el titular del puesto implementará un Plan Maestro de Educación y asegurará la estandarización del conocimiento en la planta. Se requiere un profesional con experiencia sólida en capacitación y un fuerte deseo de fomentar el talento.

Formación

• Experiencia en cargos similares a partir de 3 años.
• Pasión por el aprendizaje y el desarrollo de talento.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de capacitación alineadas con el sistema de mejora continua.
• Medir la efectividad de los entrenamientos y optimizar los procesos de formación.
• Colaborar con diferentes áreas para asegurar que el aprendizaje impacte en la calidad y eficiencia operativa.

Conocimientos

Manejo de personal

Capacitación

Mejora continua

Interpretación de gráficos de control

Conocimiento de sistemas de manufactura

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería afín

Herramientas

Microsoft Office

sistema ERP

Descripción del empleo

¡Estamos buscando un Líder de Educación y Entrenamiento!

En Porcelana Corona de México, creemos que el aprendizaje es clave para la mejora continua y el crecimiento de nuestra gente. Por eso, buscamos un Líder de Educación y Entrenamiento que impulse el desarrollo de competencias en nuestra planta, asegurando la formación técnica de nuestros colaboradores y la estandarización del conocimiento.

¿Qué harás en este rol?

• Diseñar e implementar estrategias de capacitación alineadas con nuestro sistema de mejora continua.
• Desarrollar y gestionar el Plan Maestro de Educación y Entrenamiento.
• Medir la efectividad de los entrenamientos y optimizar los procesos de formación.
• Estandarizar los programas de capacitación y fomentar la transmisión del conocimiento.
• Colaborar con diferentes áreas para asegurar que el aprendizaje impacte en la calidad y eficiencia operativa.

¿Qué buscamos en ti?

• Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería afín.
• Experiencia en cargos similares a partir de 3 años.
• Experiencia en el sector de Manufactura
• Manejo de personal. (Instructores).
• Buen manejo de Microsoft Office y sistema ERP.
• Conocimiento en sistemas de manufactura y metodologías de capacitación.
• Pasión por el aprendizaje, el desarrollo de talento y la mejora continua.

Conocimientos:

Técnicas de entrenamiento y interpretación de gráficos de control.

Espina de pescado y diagramas de proceso.

Entrar datos al sistema de información e interpretación de planos básicos.

Conocimiento específico del sistema de información.

Si tienes experiencia en formación y quieres impactar positivamente en una empresa con visión de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!