Líder de Docentes

Universidad Tecmilenio campus Cancún; Mérida; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Universidad Tecmilenio está en búsqueda de un Líder de Docentes apasionado por la educación y el desarrollo del talento. El candidato ideal debe tener una Licenciatura, experiencia en reclutamiento y habilidades de liderazgo para garantizar un equipo docente altamente capacitado y efectivo. Esta es una oportunidad significativa para lograr un impacto positivo en la educación.

Formación

• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia coordinando equipos y trabajando con grupos.

Responsabilidades

• Reclutar talento docente alineado al modelo educativo.
• Asegurar capacitación y acompañamiento a maestros.
• Implementar programas de mejora docente.

Conocimientos

Liderazgo positivo

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Educación

Licenciatura concluida

Descripción del empleo

Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Como Líder de Docentes, el reto principal es asegurar que se cumplan los requisitos señalados en el perfil de un docente, logrando tener al mejor talento alineado al modelo institucional.

¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Reclutar al mejor talento que cumpla con los requisitos del perfil docente a través de un discurso alineado al modelo educativo.
• Asegurar que la plantilla completa de profesores cuente con la capacitación necesaria para desempeñar sus funciones.
• Asegurar la implementación y el buen funcionamiento del programa de acompañamiento a maestros (PAM).
• Establecer el plan de acciones para mejorar la práctica docente cuando sea necesario.

¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Licenciatura concluida, experiencia trabajando con grupos, coordinando equipos y en selección de personal, y entre tus habilidades destacan el liderazgo positivo, la comunicación efectiva y la orientación a resultados, ¡te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Yudith Elizondo

Correo: [e-mail]

Requisitos para colaboradores actuales que deseen participar en oportunidades de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello, no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a seguir revisando nuevas oportunidades en jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan acorde a tu perfil.

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