LIDER DE CONSTRUCCION

GP Vivienda; Saltillo; Presencial; MXN 30,000 - 60,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de la construcción busca un líder de construcción apasionado y comprometido. Esta posición clave implica la coordinación de proyectos de vivienda, asegurando la entrega puntual y la calidad requerida. El candidato ideal debe tener habilidades excepcionales en gestión de proyectos y liderazgo, capaz de tomar decisiones críticas bajo presión. Si te apasiona construir un futuro mejor y deseas hacer una diferencia en la vida de las personas, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Formación

• Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos.
• Capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver problemas complejos.

Responsabilidades

• Coordinar actividades internas del proyecto de construcción.
• Gestionar el cumplimiento del plan de construcción y entrega a tiempo.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Liderazgo

Toma de decisiones

Resolución de problemas

Educación

Ingeniería Civil

Descripción del empleo

Propósito y posición en la organización

El líder de construcción es fundamental para cada proyecto de GP Vivienda, siendo responsable de coordinar las actividades internas del proyecto en construcción. Su función es gestionar y garantizar el cumplimiento del plan de construcción, la entrega de viviendas a los clientes en los tiempos establecidos y con la calidad requerida, respetando el presupuesto asignado.

Responsabilidades clave

Entrega

• Contribuir a disminuir la prima de riesgo de trabajo anual (días de incapacidad por proyecto/días totales disponibles).
• Reconocer los elementos que componen las bitácoras para facilitar su uso en revisiones rutinarias.
• Supervisar y entender el protocolo de servicio a clientes.

Financiero

• Evitar desperdicio de materiales mediante revisión de materiales, consumo teórico y manejo correcto.

Liderazgo de Equipo

• Organizar y gestionar el proyecto a su cargo.
• Aplicar pasos adecuados para una correcta planificación de la ejecución.

Relaciones

• Liderar con ejemplo, siguiendo los valores de GP Vivienda.
• Aplicar el Código de compromiso y normas de servicio en atención al cliente.

Conocimientos, habilidades y experiencia críticos

• Ingeniero civil.
• Gestión de proyectos para obtener resultados mediante coordinación de diferentes personas, fortaleciendo el desempeño de equipos internos.

Conocimientos, habilidades y experiencia deseables

• Coordinación en obras de los tres rubros fundamentales: costo, calidad y tiempo.
• Utilización eficiente de recursos y estructuración de problemas para su solución.

Competencias críticas

Dominio: Liderazgo y Toma de decisiones

• Desarrollar soluciones y evaluar cursos de acción para decisiones acertadas.
• Optimizar consecuencias, analizar situaciones y utilizar información y experiencia.
• Tomar decisiones precisas y oportunas, incluso bajo presión.

Liderazgo

• Comunicar ideas efectivamente, construir equipos productivos y fomentar discusiones constructivas.
• Coordinar recursos humanos, financieros y materiales para maximizar eficiencia.
• Transmitir una visión convincente del futuro de la organización.

Competencias deseables

Delegación

• Delegar tareas y decisiones, compartiendo responsabilidades y confiando en las capacidades del equipo.

Técnica: Solución de problemas

• Resolver conflictos y desacuerdos, identificar problemas y analizar causas.
• Alcanzar acuerdos y emplear métodos rigurosos para resolver problemas complejos.
• Utilizar todos los recursos disponibles para encontrar soluciones efectivas.