Líder de Career Hub

Tecnológico de Monterrey; Monterrey; Hybride; MXN 900 000 - 1 500 000; Plein temps

Résumé du poste

El Tecnológico de Monterrey, a través de EGADE Business School, busca un Líder de Career Hub para dirigir la estrategia integral del Career Hub y conectar a alumnos, egresados, empresas y academia, impulsando experiencias transformadoras y empleabilidad de clase mundial.

Serás responsable de definir la estrategia anual, diseñar el modelo de servicios, supervisar programas y medir competencias, además de liderar talleres, mentorías y la estrategia de engagement con empleadores, posicionando a

Qualifications

• Formación en Administración, Negocios, Recursos Humanos o áreas afines.
• Experiencia en Career Services, empleabilidad, Talent Acquisition o desarrollo de talento.
• Capacidad para gestionar proyectos estratégicos y relaciones con empresas.

Responsabilités

• Definir y ejecutar la estrategia anual del Career Hub alineada a la visión de EGADE.
• Diseñar y evolucionar el modelo de servicios y experiencias de desarrollo profesional.
• Diseñar y supervisar programas de acompañamiento profesional para alumnos y egresados.
• Coordinar herramientas de evaluación y desarrollo de competencias.
• Liderar talleres, mentorías, coaching y experiencias de carrera.
• Diseñar e implementar la estrategia de employer engagement.
• Construir relaciones con empresas para generar oportunidades de empleo y networking.
• Posicionar a EGADE como referente en talento de posgrado.

Connaissances

Liderazgo

Gestión de proyectos

Relaciones empresariales

Employer branding

Formation

Administración

Negocios

Recursos Humanos

Description du poste

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La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

Siendo Líder de Career Hub el reto principal es liderar la estrategia integral del Career Hub de EGADE Business School para consolidar un ecosistema de desarrollo profesional y empleabilidad de clase mundial que conecte a alumnos, egresados, empresas y academia, generando experiencias transformadoras que impulsen el desarrollo de carrera, fortalezcan la vinculación empresarial y contribuyan al posicionamiento institucional de la Escuela.

• ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Definir y ejecutar la estrategia anual del Career Hub alineada a la visión y objetivos estratégicos de EGADE.
• Diseñar y evolucionar el modelo de servicios y experiencias de desarrollo profesional para alumnos y egresados.
• Diseñar y supervisar programas de acompañamiento profesional para alumnos y egresados.
• Coordinar herramientas de evaluación y desarrollo de competencias.
• Liderar talleres, mentorías, coaching y experiencias de carrera.
• Diseñar e implementar la estrategia de employer engagement.
• Construir relaciones con empresas nacionales e internacionales para generar oportunidades de empleo, proyectos y networking.
• Posicionar a EGADE como referente en talento de posgrado.

Si tienes formación en Administración, Negocios, Recursos Humanos o áreas afines, has tenido la experiencia de trabajar en Career Services, empleabilidad, Talent Acquisition, Executive Search, desarrollo de talento, relaciones corporativas o gestión de proyectos estratégicos. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Esquema de trabajo: Presencial

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.**