Líder de Capacitación e IA: Estrategia de Aprendizaje

Tendencys Innovations

Monterrey

Presencial

MXN 600.000 - 900.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vales de despensa

Seguro de gastos médicos menores

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Seguro de auto

Wellhub

Día de cumpleaños

Prestaciones de ley

Convenios educativos

Formación

Licenciatura en Psicología, RRHH, Pedagogía, Desarrollo Organizacional, Administración o afín.
Experiencia mínima 4–6 años en Learning & Development o training management.
Experiencia liderando programas de capacitación corporativa.
Conocimiento en diseño instruccional y metodologías de aprendizaje.
Experiencia con IA para productividad y automatización.
Manejo de LMS y herramientas digitales de capacitación.
Liderazgo, comunicación y presentación.
Conocimiento de herramientas IA (ChatGPT, Notion AI, Synthesia, Articulate, Rise, Canva AI).
Inglés intermedio o avanzado.
Gestión de equipos o proyectos de capacitación.

Responsabilidades

Liderar la estrategia integral de capacitación y desarrollo organizacional.
Diseñar programas de entrenamiento, onboarding y desarrollo profesional para distintas áreas de la empresa.
Implementar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos de aprendizaje y capacitación.
Crear rutas de aprendizaje escalables alineadas a objetivos de negocio y crecimiento organizacional.
Gestionar plataformas LMS, contenido digital y recursos de formación.
Diseñar materiales instruccionales innovadores y experiencias de aprendizaje dinámicas.
Medir KPIs de capacitación, desempeño y efectividad de programas de entrenamiento.
Colaborar con líderes para identificar necesidades de desarrollo técnico y soft skills.
Investigar e implementar tendencias de IA aplicada a learning & development.
Liderar iniciativas de cultura de aprendizaje continuo y transformación organizacional.
Coordinar proyectos de automatización y optimización de procesos de capacitación.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Presentación

Educación

Licenciatura en Psicología, RRHH, Pedagogía, Desarrollo Organizacional, Administración o afín

Herramientas

ChatGPT

Notion AI

Synthesia

Articulate

Rise

Canva AI

Descripción del empleo

Buscamos un/a Training Manager con enfoque en Inteligencia Artificial que lidere la estrategia de capacitación y desarrollo organizacional, integrando herramientas de IA y metodologías innovadoras para potenciar el aprendizaje, productividad y desempeño de nuestros equipos.

Objetivo del puesto

Diseñar y liderar la estrategia de capacitación y desarrollo de talento en envia.com, utilizando herramientas de Inteligencia Artificial y modelos de aprendizaje innovadores para fortalecer capacidades organizacionales y acelerar el crecimiento del negocio.

Responsabilidades principales

Liderar la estrategia integral de capacitación y desarrollo organizacional.
Diseñar programas de entrenamiento, onboarding y desarrollo profesional para distintas áreas de la empresa.
Implementar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos de aprendizaje y capacitación.
Crear rutas de aprendizaje escalables alineadas a objetivos de negocio y crecimiento organizacional.
Gestionar plataformas LMS, contenido digital y recursos de formación.
Diseñar materiales instruccionales innovadores y experiencias de aprendizaje dinámicas.
Medir KPIs de capacitación, desempeño y efectividad de programas de entrenamiento.
Colaborar con líderes para identificar necesidades de desarrollo técnico y soft skills.
Investigar e implementar tendencias de IA aplicada a learning & development.
Liderar iniciativas de cultura de aprendizaje continuo y transformación organizacional.
Coordinar proyectos de automatización y optimización de procesos de capacitación.

Requisitos

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Pedagogía, Desarrollo Organizacional, Administración o carrera afín.
Experiencia mínima de 4 a 6 años en Learning & Development, capacitación o training management.
Experiencia liderando programas de capacitación corporativa y desarrollo organizacional.
Conocimiento en diseño instruccional y metodologías de aprendizaje.
Experiencia utilizando herramientas de IA para productividad, generación de contenido o automatización.
Manejo de plataformas LMS y herramientas digitales de capacitación.
Excelente capacidad de liderazgo, comunicación y presentación.
Conocimiento de herramientas como ChatGPT, Notion AI, Synthesia, Articulate, Rise, Canva AI o similares.
Inglés intermedio o avanzado.
Experiencia gestionando equipos o proyectos estratégicos de capacitación.

Lo que ofrecemos