LIDER DE CAPACITACION 7-ELEVEN MEX-PEN

Petro 7; México; A distancia; MXN 420.000 - 660.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Iconn busca un líder de capacitación regional para definir la estrategia, el diseño de aprendizaje y gestionar iniciativas de innovación y transformación en la Ciudad de México.

Se requiere experiencia en retail y manejo de multiunidades, liderazgo de equipos y manejo de procesos con STPS, con dominio avanzado de Microsoft Office y análisis de datos. La posición es presencial en CDMX.

Formación

• Responsable de la estrategia de capacitación regional influyendo en la toma de decisiones del negocio y en la evolución del Modelo Operativo.
• Responsable de la definición de diseño de aprendizaje y prioridades de capacitación.
• Responsable del diseño de iniciativas de innovación y transformación
• Ciudad de México

Responsabilidades

• Liderar la estrategia de capacitación regional e influir en decisiones del negocio.
• Definir diseño de aprendizaje y prioridades de capacitación.
• Diseñar iniciativas de innovación y transformación.
• Experiencia en retail y manejo de multiunidades.
• Liderar equipos de trabajo.
• Manejo de procesos con STPS

Conocimientos

Microsoft Office

Análisis de datos

Liderazgo

Gestión de procesos

Descripción del empleo

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.

Liderar la estrategia de capacitación regional, definir el diseño de aprendizaje y contruir iniciativas de innovación y transformación.

Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:

Responsable de la estrategia de capacitación regional influyendo en la toma de decisiones del negocio y en la evolución del Modelo Operativo.

Responsable de la definición de diseño de aprendizaje y prioridades de capacitación.

Responsable del diseño de iniciativas de innovación y transformación

Microsoft Office avanzado

Manejo de analisis de datos

Experiencia en rol similar (giro retail y manejo de multiunidades)

Experiencia liderando equipos

Manejo de procesos con STPS

Ciudad de México

En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.