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Líder de capacitación

Grupo ViZion

Salinas Victoria

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 30+ días

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.

Descripción de la vacante

Grupo ViZion busca un Líder de Capacitación para su equipo en CEDIS CUCAPAH MILLER PARKS. Serás responsable de diseñar y ejecutar programas de capacitación, coordinar cursos y asegurar la calidad de los materiales didácticos. Se requiere una licenciatura concluida y 1-3 años de experiencia en roles similares. Ofrecemos un sueldo mensual de $17,000 a $22,000, prestaciones de ley y un ambiente de trabajo inclusivo.

Servicios

Prestaciones de ley
Pago semanal
Tarjeta de descuentos
Contratación directa con la empresa

Formación

  • Experiencia de 1-3 años en puestos similares.
  • Buen manejo de Excel
  • Diseño de Plan Anual de Capacitación.

Responsabilidades

  • Colaborar en la elaboración del Plan Anual de Capacitación.
  • Coordinar e impartir cursos clave como inducción.
  • Administrar las salas de capacitación y mantener bases de datos actualizadas.

Conocimientos

Planeación
Diseño de materiales didácticos
Control de salas
Manejo de Excel

Educación

Licenciatura concluida

Descripción del empleo

Por apertura CEDIS CUCAPAH MILLER PARKS busca tu talento como:

LÍDER DE CAPACITACION


¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?:

Licenciatura concluida.
Disponibilidad de horario.
Experiencia de 1- 3 años en puestos similares.
Planeación, diseño e implementación de capacitación.
Diseño de Plan Anual de Capacitación.
Diseño e implementación de herramientas para la DN en capacitación.
Diseño de materiales didácticos como apoyo a cursos y planes de capacitación.
Control y administración de salas y herramientas para capacitación.
Buen manejo de Excel



¿Cuáles son las principales actividades del puesto?:

Diseño y Planificación: Colaborar con Desarrollo Organizacional en la elaboración del Plan Anual de Capacitación.
Ejecución de Capacitación: Coordinar e impartir cursos clave como inducción (incluida ciberseguridad) para nuevo ingreso, así como también aplicar evaluaciones teórico-prácticas para operadores de equipos de carga (tanto inicial como renovación de licencias).
Evaluación y Seguimiento: Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones de inducción y satisfacción, así como a las curvas de aprendizaje, manteniendo las bases de datos actualizadas.
Gestión de Recursos: Administrar las salas de capacitación (inventario y limpieza), junto con los equipos electrónicos de apoyo a la formación.
Documentación y Control: Mantener el registro, control y disponibilidad de la documentación de las capacitaciones, generar bases de datos para indicadores y administrar encuestas digitales.
Desarrollo de Materiales: Recolectar información para diseñar materiales visuales y de apoyo para cursos operativos.
Seguridad y Cumplimiento: Realizar evaluaciones a candidatos para validar su viabilidad en el uso de equipos de carga, impartir capacitación en operación segura y realizar recorridos para asegurar buenas prácticas, coordinando con el área de Seguridad e Higiene.
Soporte General de RH: Apoyar en la coordinación de programas de reconocimiento y eventos corporativos, así como administrar la plataforma de capacitación.





¿Qué beneficios obtendrías con nosotros?:

Prestaciones de ley.
Sueldo MENSUAL de $17,000.00 22,000.00 (Brutos)
Pago semanal
Sin semana de fondo
Contratación directa con la empresa
Tarjeta de descuentos.


Si estas interesado(a) postúlate por este medio y nos pondremos en contacto contigo



UBICACIÓN DEL CEDIS:
Carretera a Salinas Victoria - Ciénega de Flores 101, Entronque de Carretera a Colombia, Municipio de Salinas Victoria, Nuevo León, México. CP 65514



En CUCAPAH estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo sin comportamientos discriminatorios. Seguimos las leyes relacionadas y las tomamos en cuenta en nuestros procesos (como reclutamiento, contratación, formación, compensaciones y crecimientos), sin discriminar a nadie por motivos de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano, portador de VIH o cualquier otro hecho protegido por la ley.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, formacion, training, capacitacion, capacitador

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