Líder de Alto Desempeño | Nocturno | Planta Florido

Posey, S. de R.L. de C.V.; Tijuana; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector busca un Líder de Producción para supervisar y optimizar el proceso productivo. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de personal, asegurando la calidad y la mejora continua en un ambiente colaborativo. Se requiere formación en ingeniería o licenciatura, así como habilidades en liderazgo y comunicación efectiva.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en manejo de personal.
• Conocimientos en ISO 13485 / FDA / 21 CFR 820.

Responsabilidades

• Lidera el equipo para lograr los planes de producción.
• Asegura la calidad en la fuente y la disposición de residuos.
• Administra la mejora continua y la matriz de habilidades.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación Efectiva

Inteligencia Emocional

Toma de decisiones

Resolución de problemas

Escucha Activa

Conocimiento básico en Excel

Educación

Carrera Profesional en Ingeniería y/o Licenciatura

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Resumen del Puesto:

Lidera al equipo de trabajo a su cargo para el logro de los planes de producción, utilizando el Leader Standard Work, asegurando la calidad en la fuente, practicas seguras, trabajo colaborativo, en apego a lineamientos y políticas establecidas por la empresa, así como en apego a los principios y valores organizacionales.

Funciones del puesto:

• Asegura la correcta disposición de residuos de los procesos de su proceso productivo.

• Asegura la calidad en la fuente con apego a los GMP, GDP, procedimientos y estándares establecidos en el Manual y Políticas de Calidad de sus módulos a cargo.

• Da inicio y participa en la solución de problemas cuando sea requerido por los equipos de soporte.

• Lidera al equipo de trabajo a su cargo para el logro de los planes de producción.

• Administra la matriz de habilidades junto con líder y operador entrenador.

• Administra la mejora continua.

• Balancea el módulo de acuerdo con los recursos disponibles.

• Gestiona la solución de conflictos y toma decisiones.

• Asegura con el supervisor de producción la revisión en tiempo y forma de la pre-nómina de los colaboradores a su cargo.

• Da seguimiento oportuno a reportes de material no conforme o NCR’s.

• Asegura la ejecución de los cambios al plan de producción.

• Entrena y guía al personal a su cargo en el uso de las herramientas, Cubo hora por hora, atlas, TWI, trabajo estándar).

• Liderazgo

• Comunicación Efectiva

• Inteligencia Emocional

• Toma de decisiones y gestión de conflictos

• Resolución de problemas PDCA

• Escucha Activa, Paciente y Tolerante

• Conocimiento básico en Excel

• Conocimientos en ISO 13485 / FDA / 21 CFR 820

• Experiencia Mínima: 1 año de experiencia en manejo de personal

• Escolaridad: Carrera Profesional en Ingeniería y/o Licenciatura