Líder de Alto Desempeño | Diurno | Planta Florido

Posey, S. de R.L. de C.V.; Baja California; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un líder de equipo apasionado y comprometido para dirigir la producción de manera efectiva. En esta posición, serás responsable de asegurar la calidad y la eficiencia en los procesos productivos, liderando un equipo hacia el logro de objetivos. Se espera que administres la mejora continua y resuelvas conflictos, creando un ambiente de trabajo colaborativo y seguro. Si tienes habilidades en liderazgo y comunicación, y estás listo para enfrentar desafíos en un entorno dinámico, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Formación

• 1 año de experiencia en manejo de personal requerido.
• Conocimientos en ISO 13485 / FDA / 21 CFR 820 son esenciales.

Responsabilidades

• Liderar el equipo para lograr los planes de producción establecidos.
• Asegurar la calidad en la fuente y gestionar la mejora continua.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación Efectiva

Inteligencia Emocional

Toma de decisiones y gestión de conflictos

Resolución de problemas PDCA

Escucha Activa, Paciente y Tolerante

Conocimiento básico en Excel

Conocimientos en ISO 13485 / FDA / 21 CFR 820

Educación

Carrera Profesional en Ingeniería

Licenciatura

Descripción del empleo

Resumen del Puesto:

Lidera al equipo de trabajo a su cargo para el logro de los planes de producción, utilizando el Leader Standard Work, asegurando la calidad en la fuente, prácticas seguras, trabajo colaborativo, en apego a lineamientos y políticas establecidas por la empresa, así como en apego a los principios y valores organizacionales.

Funciones del puesto:

1. Asegura la correcta disposición de residuos de los procesos de su proceso productivo.
2. Asegura la calidad en la fuente con apego a los GMP, GDP, procedimientos y estándares establecidos en el Manual y Políticas de Calidad de sus módulos a cargo.
3. Da inicio y participa en la solución de problemas cuando sea requerido por los equipos de soporte.
4. Lidera al equipo de trabajo a su cargo para el logro de los planes de producción.
5. Administra la matriz de habilidades junto con líder y operador entrenador.
6. Administra la mejora continua.
7. Balancea el módulo de acuerdo con los recursos disponibles.
8. Gestiona la solución de conflictos y toma decisiones.
9. Asegura con el supervisor de producción la revisión en tiempo y forma de la pre-nómina de los colaboradores a su cargo.
10. Da seguimiento oportuno a reportes de material no conforme o NCR’s.
11. Asegura la ejecución de los cambios al plan de producción.
12. Entrena y guía al personal a su cargo en el uso de las herramientas, Cubo hora por hora, atlas, TWI, trabajo estándar.

Habilidades Requeridas:

1. Liderazgo
2. Comunicación Efectiva
3. Inteligencia Emocional
4. Toma de decisiones y gestión de conflictos
5. Resolución de problemas PDCA
6. Escucha Activa, Paciente y Tolerante
7. Conocimiento básico en Excel
8. Conocimientos en ISO 13485 / FDA / 21 CFR 820

Experiencia Mínima: 1 año de experiencia en manejo de personal

Escolaridad: Carrera Profesional en Ingeniería y/o Licenciatura