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Una empresa destacada en el sector manufacturero busca un Líder o Supervisor de Almacén. El candidato ideal tendrá más de 4 años de experiencia en gestión de inventarios y habilidades sólidas de liderazgo para coordinar un equipo. El puesto implique supervisar la calidad del almacenamiento y asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, así como colaborar con otras áreas para garantizar un flujo óptimo de materiales.
Gestión de inventarios: Responsable de mantener la precisión de inventarios mediante controles físicos, ajustes en sistema y auditorías internas. Implementación de buenas prácticas de almacenamiento (FIFO, FEFO, etc.) y uso eficiente del espacio.
Ejecución y supervisión de conteos cíclicos: Planificación mensual, validación de diferencias y coordinación con áreas de calidad, producción y finanzas para resolver discrepancias.
Manejo de materiales sensibles o regulados: Coordinación del ingreso, almacenamiento y salida de químicos o materiales peligrosos, cumpliendo con normativas de seguridad, hojas MSDS y etiquetado conforme a estándares internacionales.
Elaboración y control de bitácoras operativas: Registro diario de movimientos de materiales, actividades del personal y condiciones del almacén para garantizar trazabilidad y cumplimiento de auditorías internas y externas (ISO 9001, IATF 16949, etc.).
Coordinación de actividades del equipo de almacenistas: Distribución de tareas, seguimiento al cumplimiento de KPIs, evaluación de desempeño, capacitación en procesos de seguridad e inventarios, y solución de incidencias en piso.
Colaboración interdepartamental: Interacción constante con áreas de producción, planeación, calidad, compras y logística para asegurar el flujo eficiente de materiales y cumplimiento de entregas
Más de 4 años de experiencia como Líder o Supervisor de Almacén dentro del sector manufacturero, preferentemente con productos de alta rotación o líneas de ensamble.
Habilidades sólidas de liderazgo operativo: Coordinación de equipos de trabajo (mínimo 5 personas), asignación de turnos, control de ausentismo, seguimiento a disciplina operativa.
Dominio de sistemas ERP o WMS: Experiencia en plataformas como SAP, Oracle, Infor o similares para control de inventario, requisiciones y movimientos internos.
Disponibilidad de horario: Capacidad para laborar en turnos rotativos, jornadas extendidas o fines de semana en caso de inventarios o cierre de mes.
Nivel de inglés intermedio-avanzado: Lectura y comprensión de documentación técnica, manejo básico de correos y comunicación verbal con personal de otras plantas o clientes internacionales.