Lider Credito Grupal - Ocosingo

Compartamos Banco; Nuevo México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Únete a una empresa líder en el sector financiero en México, donde tendrás la oportunidad de impulsar los sueños de nuestros clientes y colaboradores. En esta posición, serás responsable de coordinar el equipo de ventas, asegurando que se alcancen los objetivos estratégicos establecidos. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, un plan de carrera sólido y un atractivo paquete de beneficios que incluye un sueldo base competitivo y bonos trimestrales. Si tienes pasión por el servicio al cliente y habilidades de liderazgo, esta es tu oportunidad para crecer y hacer la diferencia.

Servicios

Seguro de vida

Caja de ahorro

Vales de despensa

Uniformes

Formación

• Licenciatura concluida y experiencia mínima de 1 año en ventas.
• Habilidades en liderazgo y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Coordinar a colaboradores del área de ventas para el logro de resultados.
• Dar seguimiento a los planes estratégicos para alcanzar los objetivos.

Conocimientos

Orientación al cliente

Liderazgo

Resolución de conflictos

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura

Descripción del empleo

¡Sé parte de la mejor empresa para México! Con 33 años de historia impulsando los sueños de nuestros clientes y colaboradores.

¡Postúlate para integrarte a nuestra fuerza de ventas!

Responsabilidades

1. Coordinar a colaboradores del área de ventas para el logro de resultados.
2. Dar seguimiento a los planes estratégicos de la oficina de servicios para alcanzar los objetivos.
3. Realizar seguimiento a los colaboradores en renovaciones y morosidad para cumplir con las metas de la empresa.

Requisitos

• Licenciatura concluida.
• Orientación al cliente.
• Manejo de equipo.
• Conocimiento de los productos de Compartamos Banco.

Ofrecemos

• Sueldo base, prestaciones de ley y superiores (seguro de vida, caja de ahorro, vales de despensa, uniformes, etc.).
• Bono trimestral basado en objetivos.
• Plan de carrera y oportunidades de crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Licenciatura.
• Experiencia: 1 año.
• Edad: entre 25 y 45 años.
• Conocimientos: Liderazgo, resolución de conflictos, trabajo en equipo.
• Licencias de conducir: A, B.