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Una empresa en el sector de ventas está en busca de un Sub Gerente de ventas para liderar y supervisar su equipo. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en ventas, habilidades en planificación estratégica y resolución de conflictos, así como la capacidad de motivar a su equipo. Se requieren al menos 2 años de experiencia y educación media superior. Ofrecemos un entorno que fomenta el crecimiento y desarrollo del personal.
Sub Gerente de ventas
Estamos en busca de un profesional dinámico y con experiencia en ventas para el puesto de Sub Gerente de ventas.
En este rol, serás responsable de liderar y supervisar el equipo de ventas, asegurando que se cumplan los objetivos y metas establecidas.
Tu capacidad para gestionar personal y trabajar bajo objetivos estratégicos será fundamental para el éxito del equipo.
Tu experiencia en ventas, planificación estratégica y resolución de conflictos serán clave para impulsar el crecimiento de la cartera de clientes.
Innovar y tomar decisiones acertadas serán parte de tus responsabilidades, así como capacitar al nuevo personal para que alcancen sus objetivos.
Necesitamos alguien que no solo tenga habilidades técnicas en ventas, sino también una visión estratégica para el crecimiento y desarrollo del equipo.
Tu capacidad para motivar y liderar a un equipo bajo objetivos de crecimiento será valorada.
Si tienes un historial probado en ventas y una actitud proactiva, este puesto es para ti.
Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa.
Si cumples con los requisitos, estamos ansiosos por conocer tu perfil y cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
2 años de experiencia
Edad: entre 26 y 50 años
Conocimientos: Capacidad de decisión, Planificación estratégica, Resolución de conflictos
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson