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Líder comercial-administrativo

Bankaool

Ciudad de México

Presencial

MXN 50,000 - 200,000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una institución financiera en Ciudad de México busca un Líder Administrativo-Comercial para asegurar la integración entre la gestión comercial y administrativa. Se requiere experiencia de al menos 8 años en supervisión de procesos administrativos, así como habilidades en análisis de datos y comunicación en inglés. Se ofrecen beneficios superiores a la ley.

Servicios

Beneficios superiores a la ley

Formación

  • Mínimo 8 años en control y supervisión de procesos administrativos en áreas comerciales.
  • Experiencia en gestión de contratos, presupuestos, y documentación administrativa.
  • Habilidades en comunicación escrita y oral en inglés.

Responsabilidades

  • Coordinar gestiones administrativas relacionadas con el área comercial.
  • Generar informes estratégicos para dirección comercial.
  • Administrar presupuestos y recursos asignados al área.

Conocimientos

Comunicación oral y escrita en inglés
Análisis de datos
Generación de reportes ejecutivos

Educación

Licenciatura en áreas económicas-administrativas

Herramientas

Excel avanzado
BI o similares
Descripción del empleo

En Bankaool, Somos Una Institución Financiera, Con Más De 40 Años De Experiencia En El Sector, Orientados a La Banca Tradicional y Digital, Actualmente Nos Encontramos En Búsqueda De Tu Talento Como

Líder Administrativo-Comercial

Objetivo De La Posición: Asegurar la correcta integración entre la gestión comercial y administrativa de la organización, garantizando eficiencia operativa, control en procesos y generación de reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones oportunas. Su experiencia y visión deberán garantizar la optimización de procesos administrativos y el cumplimiento de procedimientos y políticas internas.

Funciones Del Puesto

  • Coordinar y ejecutar todas las gestiones administrativas relacionadas con el área comercial (contratos, solicitudes de compra, reportes, documentación, requisiciones de persona, entre otros).
  • Administrar y dar seguimiento a la participación del área comercial en los proyectos organizacionales, de acuerdo con la necesidad del negocio.
  • Elaborar y actualizar reportes o informes solicitados al área comercial
  • Generar informes periódicos para dirección comercial, incluyendo análisis de tendencias, desviaciones y propuestas de mejora y administrativos que respalden la estrategia comercial y la adecuada interacción de esta área con las demás áreas de la organización.
  • Supervisar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles administrativos.
  • Detectar áreas de oportunidad en la gestión comercial y proponer soluciones administrativas que fortalezcan la operación.
  • Apoyar en la preparación de presentaciones ejecutivas y tableros de control para comités o reuniones directivas.
  • Administrar presupuestos, costos y recursos asignados al área.
  • Apoyar a la Dirección Comercial en la gestión de gastos, reintegros, viáticos, entre otros.
  • Administrar y dar seguimiento a la agenda del equipo comercial según le sea solicitado, reuniones con clientes y actividades clave.
  • Administrar de manera eficiente las bases de datos de clientes, oportunidades de negocio y/o sistemas CRM.
  • Ser enlace con otras áreas (finanzas, logística, legal, RH) para coordinar actividades relacionadas al equipo comercial.
  • Gestionar contratos o documentación legal con el área jurídica de acuerdo a las necesidades comerciales
  • Coordinar los procesos de reclutamiento y selección con el área de Recursos Humanos garantizando el cumplimiento de los procesos internos
  • Definir junto con Finanzas y RRHH, esquemas de incentivos y comisiones para el equipo comercial, así como llevar el seguimiento de los pagos a efectuar bajo esos conceptos.
  • Supervisar que el área comercial cumpla con la regulación bancaria.

Requisitos y Cualificaciones

  • Licenciatura en áreas económicas-administrativas
  • Experiencia mínima de 8 años en posiciones de Control y supervisión de procesos administrativos dentro de áreas comerciales.
  • Experiencia en gestión de contratos, solicitudes de compra, reportes, documentación, requisiciones de persona, presupuestos, entre otros
  • Elaboración de reportes de análisis de tendencias, desviaciones y propuestas de mejora y administrativos
  • Habilidades en comunicación oral y escrita en inglés
  • Dominio de herramientas de análisis de datos y generación de reportes ejecutivos (Excel avanzado, BI o similares).

Ofrecemos

  • Beneficios superiores a la ley
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