Líder Capital Humano Suburbia Querétaro

Suburbia; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 30,000 - 60,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Líder de Capital Humano para gestionar su equipo en Querétaro. Este rol es clave para fomentar un ambiente laboral positivo y productivo, supervisando el desarrollo de estrategias de recursos humanos y la implementación de políticas de reclutamiento. Se espera que el candidato tenga una sólida experiencia en gestión de talento y habilidades de liderazgo, contribuyendo significativamente a la cultura y el desempeño del equipo. Si estás listo para impactar y contribuir al éxito de una organización dinámica, esta es tu oportunidad.

Formación

• Experiencia en Recursos Humanos y gestión de equipos.
• Sólida comprensión de las prácticas de gestión del talento.

Responsabilidades

• Supervisar y desarrollar estrategias de capital humano.
• Implementar políticas de reclutamiento y selección.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de talento

Reclutamiento

Capacidad de decisión

Educación

Licenciatura

Herramientas

SAP

Microsoft Office

Descripción del empleo

Líder Capital Humano Suburbia Querétaro

Estamos en busca de un profesional con experiencia en Recursos Humanos para liderar nuestro equipo en Querétaro. En esta posición, serás responsable de gestionar y desarrollar las estrategias de capital humano para asegurar un ambiente laboral positivo y productivo.

Tu rol implicará la supervisión y desarrollo de los equipos de Recursos Humanos, la implementación de políticas de reclutamiento y selección, la gestión de la satisfacción laboral y la mejora continua de los procesos de Capital Humano. Además, trabajarás en la planificación y ejecución de programas de desarrollo profesional para nuestros empleados, asegurando que estén preparados para cumplir con los objetivos de la empresa.

Responsabilidades:

1. Retención
2. Cobertura
3. Clima
4. Checklist
5. Capacitación y Desarrollo
6. CSI

Se requiere una sólida comprensión de las prácticas de gestión de talento, habilidades de liderazgo y una capacidad demostrada para gestionar equipos.

Requisitos:

1. Rotación de personal
2. Evaluación de Cuestionario de Servicio Interno
3. Cumplimiento al programa de capacitación
4. Cumplimiento a procesos
5. Cobertura de plantilla
6. Clima organizacional

Acuerdo de servicio en cobertura de vacantes y efectividad de contratación

Experiencia previa en un entorno similar es fundamental. Buscamos alguien que no solo tenga conocimientos en Recursos Humanos, sino también una visión estratégica para impulsar el crecimiento y el compromiso de nuestros empleados.

Este puesto es de tipo presencial y ofrece una oportunidad para impactar significativamente en la cultura y el desempeño de nuestro equipo en Querétaro. Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de Suburbia.

-Requerimientos-
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 27 y 40 años
Conocimientos: SAP, Capacidad de decisión, Liderazgo, Reclutamiento, Recursos Humanos, Microsoft Office
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente