Somos un grupo global en la industria de suministro para automóviles con más de 15,000 empleados en 20 países. Especializados en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos técnicos de alta calidad, específicamente en las áreas de chasis, carrocería, propulsión e industria. Como expertos en construcción ligera, somos uno de los principales fabricantes a nivel mundial, con un fuerte énfasis en la innovación y el desarrollo tecnológico.
Resumen
Job Overview: Develops and conducts training programs for employees of the organization by performing the following duties.
Tareas y responsabilidades
Funciones esenciales:
- Gestiona las funciones de administración del LMS, incluyendo la configuración de cuentas de usuario, permisos de seguridad, perfiles de usuario de aprendizaje/entrenamiento, gestión general de transcripciones, eliminación/archivo de entrenamientos innecesarios y notificaciones para asegurar que el aprendizaje adecuado llegue a la audiencia objetivo.
- Asiste a los equipos de gestión en el desarrollo y formato dentro del LMS (esquemas de formación en el trabajo, currículos, matrices de entrenamiento, informes y formación externa).
- Colabora con Desarrollo de Personas en contenido/proyectos diseñados para la educación de empleados no sindicalizados.
- Proporciona capacitación y soporte en LMS al equipo de formación, facilitando la capacitación en aplicaciones LMS y trabajando con otros especialistas en formación.
- Genera y gestiona cursos y módulos de formación en el LMS, incluyendo formación en línea y fuera del sitio para nuevos módulos, según sea necesario.
- Mantiene comunicación plena con el departamento de formación sobre cambios y actualizaciones en el sistema LMS.
- Asiste en el desarrollo de currículos actualizando y subiendo cursos en línea para validar su funcionalidad.
- Investiga y resuelve problemas de funcionalidad del LMS, trabajando con el servicio al cliente del LMS (p.ej., Cornerstone) y responde a tickets de ayuda internos.
- Crea, desarrolla y mantiene informes para la gestión, cumpliendo con los requisitos del negocio y de IATF.
- Realiza seguimiento de problemas escalados y proporciona actualizaciones de estado, registrando todas las soluciones y problemas.
- Elabora instrucciones de trabajo, entrenamiento y videos para funcionalidades y respaldo del LMS.
- Audita y monitorea la integridad de datos en el LMS.
- Desarrolla y resuelve proyectos según solicitudes de la dirección, asegurando la entrega a tiempo.
- Brinda soporte en la resolución de problemas complejos relacionados con el diseño de cursos, configuración e infraestructura del LMS.
- Crea encuestas y evaluaciones sobre limitaciones del sistema.
- Comprende las limitaciones de Mubea en el entorno de producción, como ambientes ruidosos y computadoras compartidas.
- Trabaja con expertos en la materia para desarrollar materiales didácticos y determinar métodos instruccionales como capacitación individual, en grupo, conferencias, demostraciones, reuniones y talleres.
- Ayuda a mantener el cumplimiento de los requisitos de registro y estándares de auditoría, reportando problemas de no conformidad a su gerente directo (cumplimiento IATF / ISO).
- Conduce sesiones de entrenamiento en áreas específicas, como inducción de nuevos empleados, revisión del uso de computadoras y LMS, capacitación de actualización, etc.
- Mantiene actualizadas las solicitudes y ofertas de capacitación internas en el sistema LMS.
Estudios / Formación
- Experiencia de uno a dos años en software de gestión de aprendizaje o experiencia equivalente combinada con educación.
- Experiencia con Cornerstone o sistemas similares de gestión de aprendizaje.
Qué ofrecemos
Además de perspectivas de futuro en nuestra creciente empresa familiar en todo el mundo, Mubea ofrece oportunidades de desarrollo continuo, apoyando activamente tus ideas y objetivos. También puedes participar en una amplia gama de cursos y seminarios ofrecidos por nuestra Academia Mubea. Aprovecha las diversas oportunidades de ingreso y carrera en Mubea y fortalece nuestro equipo. #LI-IM1