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Lead Account Executive - Retention
Apply locations Cuajimalpa, Mexico City, Mexico | time type Full time | posted on Posted Yesterday | job requisition id R0059251
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Objetivo de la posición:
El especialista en retención gestionará y mejorará la experiencia del comerciante, optimizando la cartera de la empresa, protegiendo ingresos, volumen y número de comerciantes. Interactúe con los comerciantes de manera proactiva y reactiva, impulsando la satisfacción del comerciante y generando ahorros, lealtad y nuevos ingresos para la empresa.
Responsabilidades:
- Retener cuentas de clientes respondiendo a inquietudes relacionadas con tarifas, cargos, términos del contrato, soluciones de procesamiento y mejoras en la experiencia del cliente.
- Responder a solicitudes de comerciantes vía llamadas, correos electrónicos, WhatsApp o llamadas directas de manera oportuna y servicial.
- Acceder y comprender información de la cuenta, facturación, registros de ingresos y transacciones, detalles de terminal y plataforma; documentar cada cuenta en CRM con detalles de resolución.
- Mantener la cola de trabajo, completar tareas asignadas, realizar llamadas y visitas proactivas a clientes para identificar soluciones que mejoren la lealtad y retención.
- Asegurar el cumplimiento de SLA, gestionar tickets abiertos, escalar cuando sea necesario.
- Hacer seguimiento a KPI como volumen, ingresos, SLA y establecer estrategias para alcanzarlos y mejorarlos.
- Manejar múltiples proyectos, trabajar en entornos dinámicos y cumplir plazos.
- Garantizar cumplimiento de regulaciones como PCI, KYC, AML, y gestionar documentación necesaria.
- Evaluar la situación del comerciante y determinar pasos para resolver problemas y mantener rentabilidad.
- Capacitarse continuamente en soluciones Evo para brindar asesoría excelente.
- Seguir proyectos de implementación, asegurar interacción correcta y oportuna con áreas internas para cumplir expectativas.
- Resolver problemas con atención activa, ofrecer soluciones satisfactorias.
- Actuar con profesionalismo, tacto, respeto y responsabilidad.
- Conocer precios de servicios comerciales, estar disponible fuera del horario laboral si se requiere.
Requisitos:
Requerido:
- Licenciatura en áreas Económico-Administrativas.
- Excelentes habilidades verbales e interpersonales.
- Sólidas habilidades de comunicación, escucha activa, matemáticas y análisis.
- Capacidad para investigar, identificar y resolver problemas.
- Buena organización y seguimiento diligente.
- Habilidades informáticas intermedias (Microsoft Office).
- Disponibilidad para reuniones presenciales o viajes si es necesario.
- Automotivación, autonomía, orientación a objetivos.
- Capacidad para comunicarse profesionalmente con ejecutivos y comerciantes.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, gestión del tiempo.
- Trabajo independiente o en equipo, cumplimiento de cuotas.
Preferible:
- 1-2 años en servicio y ventas.
- Experiencia en procesamiento de pagos o servicios financieros.
- Experiencia con CRM/Salesforce o disposición para aprender.
- Inglés intermedio-avanzado.
- Habilidades en negociación e influencia.
Global Payments Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para solicitudes de adaptaciones razonables o comentarios sobre accesibilidad, contacta a jobs@globalpay.com.