Latam Treasury & Finance Operations Lead

Michael Page; Xico; A distancia; MXN 1.611.000 - 2.327.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico integral

Plan de comisiones

Apoyo para conectividad y equipo de IT

Descripción de la vacante

Michael Page busca un Gerente de Ventas Remoto para liderar y expandir las operaciones de ventas en LATAM. El rol requiere experiencia en gestionar equipos distribuidos, desarrollar estrategias de mercado y lograr ingresos ambiciosos, con base inicial en LATAM y posibilidad de viaje estratégico.

Se valorará liderazgo visionario, habilidades de coaching a distancia y dominio de CRM y herramientas de colaboración.

Formación

• Más de 6 años de experiencia en ventas y desarrollo de negocio.
• Al menos 3 años en roles de gestión de ventas regionales o de equipo.
• Experiencia demostrada en gestión de equipos de ventas remotos y distribuidos.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para LATAM.
• Gestionar y motivar un equipo de ventas remoto distribuido en varios países.
• Definir objetivos de ventas claros y asegurar su cumplimiento.
• Identificar oportunidades de mercado y nuevos socios en LATAM.
• Colaborar con marketing, producto y soporte para una oferta competitiva.

Conocimientos

Ventas estratégicas

Liderazgo

Coaching a distancia

Gestión de equipos remotos

CRM

Análisis de ventas

Desarrollo de negocio

Comunicación efectiva

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Gerente de Ventas Remoto

Nuestro cliente está en búsqueda de un experimentado Gerente de Ventas Remoto para liderar y expandir nuestras operaciones de ventas en toda la región de Latinoamérica (LATAM), con un enfoque inicial en Torreón, Coahuila como base estratégica. Este puesto de liderazgo requiere un profesional con probada experiencia en la gestión de equipos de ventas distribuidos geográficamente, desarrollo de estrategias de mercado y logro de objetivos de ingresos ambiciosos. Buscamos a un líder visionario, capaz de inspirar y motivar a equipos a distancia, impulsando el crecimiento sostenido de nuestro negocio en los diversos mercados latinoamericanos.

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para el mercado LATAM, alineadas con los objetivos globales de la empresa.
• Gestionar, mentorizar y motivar a un equipo de ventas remoto distribuido en varios países.
• Establecer objetivos de ventas claros y medibles, y asegurar su cumplimiento por parte del equipo.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado, socios y canales de distribución en Latinoamérica.
• Analizar el rendimiento de las ventas, las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para adaptar estrategias.
• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y soporte para asegurar una oferta coherente y competitiva.
• Más de 6 años de experiencia en ventas y desarrollo de negocio, con al menos 3 años en roles de gestión de ventas regionales o de equipo.
• Experiencia demostrada en la gestión de equipos de ventas remotos y distribuidos geográficamente.
• Profundo conocimiento de los mercados y las culturas de negocios en América Latina.
• Historial de éxito en el logro de objetivos de ingresos ambiciosos en entornos complejos.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coaching a distancia.
• Dominio de herramientas de colaboración remota y CRM.
• Salario competitivo acorde a la experiencia, más un generoso plan de comisiones y bonificaciones por desempeño regional.
• La flexibilidad y autonomía de un rol completamente remoto, con la posibilidad de viajar ocasionalmente para reuniones estratégicas.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo a nivel internacional.
• Subsidio para equipamiento de oficina en casa y apoyo para gastos de conectividad.
• Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico integral, seguro de vida y plan