Labor Relations Specialist MEX

Nemak; Monterrey; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en Monterrey busca un(a) Especialista en Relaciones Laborales para gestionar procesos laborales y aumentar la productividad. El candidato ideal tendrá una licenciatura en Derecho, inglés avanzado y al menos tres años de experiencia en negociaciones laborales. Ofrecemos un entorno inclusivo y oportunidades de desarrollo, garantizando prácticas de empleo libres de sesgos.

Formación

• Licenciatura en Derecho (Requerida).
• Experiencia mínima de 3 años en negociaciones laborales y administración de personal.
• Capacidades para análisis de datos y control.

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de planes de acción del Modelo Laboral.
• Gestionar demandas laborales y juicios de pensión a gran escala.
• Conducir benchmarking y buscar mejores prácticas.

Conocimientos

Conocimientos de Legislación Laboral

Proficiencia en SAP HR

Inglés Avanzado

Desarrollo y Capacitación de Personal

Educación

Licenciatura en Derecho

Especialización en Derecho Laboral

Maestría en Derecho Laboral, Recursos Humanos o Administración

Herramientas

SAP HR

Descripción del empleo

Labor Relations Specialist MEX

Objective

The Labor Relations Specialist MEX is responsible for executing initiatives and strategies to effectively manage key labor processes through the labor model, aiming to enhance productivity and labor stability at Nemak.

Main Responsibilities

• Ensure compliance with action plans of the Labor Model.
• Manage labor lawsuits and alimony trials at scale in Nemak MX.
• Ensure the correct execution of labor casuistry.
• Ensure correct payment to suppliers and validate according to the budget.
• Conduct benchmarking and seek best practices.

Position Requirements

• Bachelor's Degree in Law (Required); Specialization in Labor Law (desirable); Master's Degree in Labor Law, HR, or Administration (desirable).
• Advanced English proficiency.
• Knowledge of Labor Legislation, Social Security, and National Social Security.
• Experience in managing labor and personnel relations.
• Training and staff development skills.
• Proficiency in SAP HR.
• Minimum 3 years of experience in labor negotiations, personnel administration, data analysis and control; at least 1 year in training.

At Nemak, Diversity, Equity, and Inclusion (D&I) are fundamental to our culture. We foster a safe, respectful, fair, and inclusive environment for all employees and applicants. Our commitment to innovation and cross-cultural teamwork is rooted in belonging and the promotion of diversity, equity, and inclusion. We ensure bias-free employment practices, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and strictly prohibit workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.