Jefe De Ventas

Hospitales Mac; Morelia; Híbrido; MXN 900.000 - 1.200.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario base competitivo

Bonificaciones por desempeño

Prestaciones importantes

Desarrollo profesional continuo

Descripción de la vacante

Hospitales MAC busca un Gerente de Ventas remoto para liderar y expandir el equipo de ventas en México, estableciendo metas ambiciosas y supervisando la ejecución de planes comerciales a nivel nacional. El candidato ideal tiene más de 7 años en ventas, al menos 3 en puestos de liderazgo, experiencia trabajando con CRM y análisis de datos, y capacidad para gestionar equipos distribuidos desde casa.

Ofrecemos remuneración competitiva, bonificaciones por desempeño, prestaciones y la flexibilidad de

Formación

• Licenciatura en Administración, Marketing, Negocios o campo relacionado. Maestría es una ventaja.
• Experiencia mínima de 7 años en ventas, con al menos 3 en roles de liderazgo de ventas (gerente, director).
• Historial comprobado de éxito en superación de objetivos y gestión de equipos remotos.
• Sólidas habilidades de liderazgo, coaching y gestión de talento.
• Dominio de metodologías de ventas y CRM (Salesforce) y herramientas de análisis de datos.
• Excelente capacidad de comunicación, negociación y resolución de problemas en un entorno remoto.

Responsabilidades

• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas remoto; establecer expectativas claras y planes de desarrollo.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas y planes de acción para alcanzar objetivos de ingresos y cuota de mercado.
• Monitorear desempeño del equipo, analizar métricas y aplicar acciones correctivas.
• Colaborar con marketing y desarrollo de productos para alinear estrategias de ventas.
• Gestionar pipeline de ventas, pronosticar ingresos y asegurar precisión de informes.
• Identificar oportunidades de mercado para expandir la base de clientes.

Conocimientos

Liderazgo

Visión estratégica

CRM (Salesforce)

Análisis de datos

Comunicación

Negociación

Educación

Licenciatura en Administración/Marketing/Negocios

Maestría deseable

Herramientas

Salesforce

Herramientas de análisis

Descripción del empleo

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente está en búsqueda de un Gerente de Ventas con gran liderazgo y visión estratégica para unirse a su equipo, operando de forma totalmente remota . Serás responsable de dirigir, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento, implementando estrategias efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos en mercados clave. Este rol es fundamental para impulsar el crecimiento de la compañía, asegurando que el equipo de ventas cuente con las herramientas, la capacitación y el apoyo necesarios para tener éxito, trabajando de manera autónoma y colaborativa con otros departamentos para alinear los esfuerzos de ventas con la estrategia general del negocio, fomentando una cultura de excelencia, innovación y mejora continua en un entorno de trabajo digitalizado.

• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas, estableciendo expectativas claras y planes de desarrollo individual.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas y planes de acción para alcanzar los objetivos de ingresos y cuota de mercado.
• Monitorear el desempeño del equipo de ventas, analizar métricas clave e implementar acciones correctivas o de mejora.
• Colaborar con los equipos de marketing y desarrollo de productos para alinear las estrategias de ventas con las iniciativas de la empresa.
• Gestionar el pipeline de ventas, pronosticar ingresos y asegurar la precisión de los informes de ventas.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias para expandir la base de clientes.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está en búsqueda de un Gerente de Ventas con gran liderazgo y visión estratégica para unirse a su equipo, operando de forma totalmente remota . Serás responsable de dirigir, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento, implementando estrategias efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos en mercados clave. Este rol es fundamental para impulsar el crecimiento de la compañía, asegurando que el equipo de ventas cuente con las herramientas, la capacitación y el apoyo necesarios para tener éxito, trabajando de manera autónoma y colaborativa con otros departamentos para alinear los esfuerzos de ventas con la estrategia general del negocio, fomentando una cultura de excelencia, innovación y mejora continua en un entorno de trabajo digitalizado.

Responsabilidades Clave

• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas, estableciendo expectativas claras y planes de desarrollo individual.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas y planes de acción para alcanzar los objetivos de ingresos y cuota de mercado.
• Monitorear el desempeño del equipo de ventas, analizar métricas clave e implementar acciones correctivas o de mejora.
• Colaborar con los equipos de marketing y desarrollo de productos para alinear las estrategias de ventas con las iniciativas de la empresa.
• Gestionar el pipeline de ventas, pronosticar ingresos y asegurar la precisión de los informes de ventas.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias para expandir la base de clientes.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Marketing, Negocios o un campo relacionado; Maestría es una ventaja.
• Experiencia mínima de 7 años en ventas, con al menos 3 años en un rol de liderazgo de ventas (gerente, director).
• Historial comprobado de éxito en la superación de objetivos de ventas y la gestión de equipos remotos.
• Sólidas habilidades de liderazgo, coaching, gestión de desempeño y desarrollo de talento.
• Dominio de metodologías de ventas y CRM (ej. Salesforce), así como herramientas de análisis de datos.
• Excelente capacidad de comunicación, negociación y resolución de problemas, con habilidad para operar eficazmente en un entorno remoto .

Beneficios

• Salario base competitivo junto con un generoso plan de bonificación y comisiones por desempeño del equipo.
• La flexibilidad y conveniencia de un puesto de trabajo completamente remoto .
• Un paquete de beneficios integrales que incluye seguro médico, dental, oftalmológico y de vida.
• Oportunidades significativas de desarrollo profesional y progresión de carrera.
• Un entorno de trabajo de alto rendimiento que fomenta la autonomía y la colaboración.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente busca un experimentado Gerente de Ventas Remoto para liderar y expandir su equipo de ventas desde Morelia . Este rol estratégico será responsable de definir la visión, establecer metas ambiciosas y supervisar la ejecución de estrategias de ventas a nivel nacional, todo desde un entorno de trabajo completamente remoto. Serás un mentor clave para el equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y éxito continuo. Buscamos un líder visionario con una profunda comprensión del mercado comercial, capaz de inspirar y motivar a un equipo distribuido geográficamente, y de impulsar el crecimiento sostenido de los ingresos a través de la innovación y la excelencia operativa.

• Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para alcanzar los objetivos financieros y de cuota de mercado.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas remoto para maximizar su rendimiento.
• Analizar tendencias del mercado y datos de ventas para identificar nuevas oportunidades y desafíos.
• Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando informes regulares a la dirección.
• Gestionar el presupuesto del departamento de ventas de manera eficiente.
• Fomentar una cultura de ventas basada en el cliente y la excelencia en el servicio.
• Experiencia demostrada en gestión de equipos de ventas, preferiblemente en entornos remotos.
• Sólidos conocimientos en estrategias de ventas, desarrollo de negocios y gestión de cuentas clave.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y coaching.
• Capacidad para analizar datos complejos y tomar decisiones estratégicas informadas.
• Familiaridad con herramientas CRM y software de gestión de ventas.
• Residencia en Morelia o disposición para trabajar remotamente con el equipo central.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un experimentado Gerente de Ventas Remoto para liderar y expandir su equipo de ventas desde Morelia . Este rol estratégico será responsable de definir la visión, establecer metas ambiciosas y supervisar la ejecución de estrategias de ventas a nivel nacional, todo desde un entorno de trabajo completamente remoto. Serás un mentor clave para el equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y éxito continuo. Buscamos un líder visionario con una profunda comprensión del mercado comercial, capaz de inspirar y motivar a un equipo distribuido geográficamente, y de impulsar el crecimiento sostenido de los ingresos a través de la innovación y la excelencia operativa.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para alcanzar los objetivos financieros y de cuota de mercado.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas remoto para maximizar su rendimiento.
• Analizar tendencias del mercado y datos de ventas para identificar nuevas oportunidades y desafíos.
• Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando informes regulares a la dirección.
• Gestionar el presupuesto del departamento de ventas de manera eficiente.
• Fomentar una cultura de ventas basada en el cliente y la excelencia en el servicio.

Requisitos

• Experiencia demostrada en gestión de equipos de ventas, preferiblemente en entornos remotos.
• Sólidos conocimientos en estrategias de ventas, desarrollo de negocios y gestión de cuentas clave.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y coaching.
• Capacidad para analizar datos complejos y tomar decisiones estratégicas informadas.
• Familiaridad con herramientas CRM y software de gestión de ventas.
• Residencia en Morelia o disposición para trabajar remotamente con el equipo central.

Beneficios

• Salario competitivo y paquete de bonificaciones basado en el rendimiento del equipo y la empresa.
• Oportunidad de liderazgo estratégico en una empresa innovadora.
• Flexibilidad total de trabajo remoto desde tu hogar.
• Programas de desarrollo profesional y acceso a formación especializada.
• Prestaciones superiores a las de ley, incluyendo seguro de vida y fondo de ahorro.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente está buscando un líder de ventas experimentado y visionario como Gerente de Ventas Nacional para dirigir y expandir su equipo comercial a nivel nacional, operando desde una modalidad totalmente remota . Este rol es estratégico y se centrará en el desarrollo e implementación de planes de ventas efectivos, la gestión de equipos distribuidos geográficamente y el logro de los objetivos de ingresos a gran escala. Buscamos a alguien con una trayectoria comprobada en liderazgo de ventas, habilidades analíticas y una fuerte capacidad para inspirar y dirigir equipos a distancia.

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas nacionales que impulsen el crecimiento de los ingresos y la cuota de mercado.
• Liderar, motivar y gestionar un equipo de gerentes de ventas regionales y ejecutivos de cuentas a nivel nacional.
• Establecer objetivos de ventas claros, métricas de rendimiento y procesos para el equipo nacional.
• Analizar datos de ventas, tendencias del mercado y el rendimiento de la competencia para identificar oportunidades y desafíos.
• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y operaciones para asegurar la alineación de la estrategia comercial.
• Implementar y optimizar el uso de herramientas CRM y otras tecnologías de ventas para mejorar la eficiencia del equipo.
• Más de 10 años de experiencia en ventas, con al menos 5 años en roles de liderazgo de ventas a nivel nacional o regional senior.
• Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas exitosas en mercados amplios.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y gestión de equipos remotos.
• Capacidad analítica sólida y habilidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Experiencia trabajando de manera efectiva en un entorno 100% remoto .
• Título universitario en Administración, Marketing, Negocios o un campo relacionado; maestría es un plus.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un líder de ventas experimentado y visionario como Gerente de Ventas Nacional para dirigir y expandir su equipo comercial a nivel nacional, operando desde una modalidad totalmente remota . Este rol es estratégico y se centrará en el desarrollo e implementación de planes de ventas efectivos, la gestión de equipos distribuidos geográficamente y el logro de los objetivos de ingresos a gran escala. Buscamos a alguien con una trayectoria comprobada en liderazgo de ventas, habilidades analíticas y una fuerte capacidad para inspirar y dirigir equipos a distancia.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas nacionales que impulsen el crecimiento de los ingresos y la cuota de mercado.
• Liderar, motivar y gestionar un equipo de gerentes de ventas regionales y ejecutivos de cuentas a nivel nacional.
• Establecer objetivos de ventas claros, métricas de rendimiento y procesos para el equipo nacional.
• Analizar datos de ventas, tendencias del mercado y el rendimiento de la competencia para identificar oportunidades y desafíos.
• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y operaciones para asegurar la alineación de la estrategia comercial.
• Implementar y optimizar el uso de herramientas CRM y otras tecnologías de ventas para mejorar la eficiencia del equipo.

Requisitos

• Más de 10 años de experiencia en ventas, con al menos 5 años en roles de liderazgo de ventas a nivel nacional o regional senior.
• Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas exitosas en mercados amplios.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y gestión de equipos remotos.
• Capacidad analítica sólida y habilidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Experiencia trabajando de manera efectiva en un entorno 100% remoto .
• Título universitario en Administración, Marketing, Negocios o un campo relacionado; maestría es un plus.

Beneficios

• Salario base muy competitivo, con un atractivo plan de bonos por desempeño nacional y comisiones.
• La flexibilidad y autonomía de un puesto totalmente remoto con alcance nacional.
• Oportunidades de liderazgo de alto impacto y crecimiento profesional en una empresa en expansión.
• Paquete integral de beneficios, incluyendo seguro médico, seguro de vida y plan de jubilación.
• Herramientas y soporte tecnológico para asegurar el éxito en un rol remoto.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Gerente de Ventas Nacional Remoto para Empresa Comercial

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa del sector Comercial y Ventas, está en la búsqueda de un Gerente de Ventas Nacional altamente experimentado y visionario para unirse a su equipo de forma totalmente remota . Este rol es crucial para dirigir la estrategia de ventas a nivel nacional, impulsando el crecimiento de los ingresos, expandiendo la cuota de mercado y optimizando el rendimiento de los equipos de ventas en todo el país. Buscamos a un líder con una sólida trayectoria en gestión de equipos de ventas distribuidos, desarrollo de negocios y una profunda comprensión de los diversos mercados regionales de México. El candidato ideal tendrá una mentalidad estratégica, habilidades analíticas excepcionales y la capacidad de inspirar y motivar a equipos remotos para alcanzar resultados sobresalientes. Si buscas un desafío significativo y la oportunidad de moldear el futuro de las ventas de una compañía líder desde la comodidad de tu hogar, esta posición remota es ideal para ti.

• Desarrollar e implementar la estrategia de ventas nacional, estableciendo metas claras y planes de acción para alcanzarlas.
• Liderar, motivar y gestionar equipos de ventas distribuidos geográficamente, asegurando el cumplimiento de los objetivos individuales y colectivos.
• Identificar y explorar nuevas oportunidades de mercado y segmentos de clientes a nivel nacional.
• Fomentar y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave y socios comerciales importantes.
• Analizar datos de ventas, tendencias del mercado y actividad de la competencia para informar y ajustar la estrategia comercial.
• Gestionar eficientemente el presupuesto de ventas nacional, asegurando la rentabilidad y el ROI de las inversiones.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de marketing, operaciones y producto para asegurar la alineación y el éxito general del negocio.
• Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para los equipos de ventas remotos.
• Establecer y optimizar procesos de ventas y el uso de herramientas CRM para mejorar la eficiencia y la visibilidad del pipeline.
• Representar a la empresa en reuniones y eventos relevantes a nivel nacional.
• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Negocios o campo afín. MBA o Maestría es altamente valorada.
• Más de 7 años de experiencia en roles de ventas progresivos, con un mínimo de 4 años en liderazgo de equipos de ventas, preferiblemente en un rol nacional y/o remoto.
• Experiencia comprobada en el diseño e implementación exitosa de estrategias de ventas a gran escala.
• Excelentes habilidades de liderazgo, coaching y desarrollo de equipos, especialmente en entornos virtuales.
• Sólidas habilidades de comunicación, negociación y presentación, con capacidad para influir a todos los niveles.
• Profundo conocimiento de los diversos mercados y canales de ventas en México.
• Pensamiento estratégico y analítico, con un fuerte enfoque en la consecución de resultados.
• Capacidad para trabajar de manera independiente, gestionar múltiples prioridades y adaptarse a un entorno dinámico.
• Dominio de herramientas CRM y software de análisis de ventas.
• Se valorará experiencia en la gestión de equipos remotos y conocimiento de herramientas de colaboración online.

Ofrecemos la libertad y flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar en México, junto con un paquete de compensación muy competitivo que incluye un salario base atractivo, un generoso plan de bonos por desempeño y un completo paquete de beneficios. Tendrás la oportunidad de liderar una iniciativa clave para la empresa, impactar directamente en su crecimiento y desarrollo, y ser parte de una cultura que valora la innovación, la autonomía y el desarrollo profesional. Te unirás a un equipo dedicado y de apoyo, trabajando en proyectos estratégicos que definan el futuro de la compañía.