Gerente De Ventas

Grupo Dicas; Mérida; Remote; MXN 900,000 - 1,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Trabajo 100% remoto

Desarrollo profesional y formación

Seguro de gastos médicos y vida

Bonos por desempeño

Job summary

Grupo Dicas busca un Gerente de Ventas Remoto para liderar y expandir el equipo de ventas a nivel nacional desde una modalidad 100% remota. El rol implica definir la visión, metas ambiciosas y supervisar la ejecución de estrategias para impulsar ingresos sostenidos.

Se valora experiencia en ventas B2B, CRM y coaching de equipos distribuidos. Colaboración estrecha con marketing y operaciones para alcanzar resultados y crecimiento.

Qualifications

• Experiencia demostrada en gestión de equipos de ventas.
• Capacidad para diseñar e implementar planes de ventas nacionales.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para alcanzar objetivos financieros y cuota de mercado.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas remoto para maximizar su rendimiento.
• Analizar tendencias de mercado y datos de ventas para identificar oportunidades y desafíos.
• Establecer y monitorear KPIs de ventas e informes a la dirección.
• Gestionar presupuesto del departamento de ventas de forma eficiente.

Skills

Liderazgo de ventas

Gestión de equipos remotos

Planificación estratégica

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Education

Licenciatura en Administración, Marketing o afín

Tools

Salesforce (CRM)

Excel

Job description

¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?

El trabajo no coincide con mi búsqueda

Descripción de trabajo irrelevante

Muy pocos detalles / Falta de información

El trabajo parece obsoleto

Sospechoso / Parece una estafa

Otro (por favor especificar).

Gracias por tus comentarios.

Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.

Nuestro cliente busca un experimentado Gerente de Ventas Remoto para liderar y expandir su equipo de ventas desde Morelia . Este rol estratégico será responsable de definir la visión, establecer metas ambiciosas y supervisar la ejecución de estrategias de ventas a nivel nacional, todo desde un entorno de trabajo completamente remoto. Serás un mentor clave para el equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y éxito continuo. Buscamos un líder visionario con una profunda comprensión del mercado comercial, capaz de inspirar y motivar a un equipo distribuido geográficamente, y de impulsar el crecimiento sostenido de los ingresos a través de la innovación y la excelencia operativa.

• Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para alcanzar los objetivos financieros y de cuota de mercado.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas remoto para maximizar su rendimiento.
• Analizar tendencias del mercado y datos de ventas para identificar nuevas oportunidades y desafíos.
• Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando informes regulares a la dirección.
• Gestionar el presupuesto del departamento de ventas de manera eficiente.
• Fomentar una cultura de ventas basada en el cliente y la excelencia en el servicio.
• Experiencia demostrada en gestión de equipos de ventas, preferiblemente en entornos remotos.
• Sólidos conocimientos en estrategias de ventas, desarrollo de negocios y gestión de cuentas clave.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y coaching.
• Capacidad para analizar datos complejos y tomar decisiones estratégicas informadas.
• Familiaridad con herramientas CRM y software de gestión de ventas.
• Residencia en Morelia o disposición para trabajar remotamente con el equipo central.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un experimentado Gerente de Ventas Remoto para liderar y expandir su equipo de ventas desde Morelia . Este rol estratégico será responsable de definir la visión, establecer metas ambiciosas y supervisar la ejecución de estrategias de ventas a nivel nacional, todo desde un entorno de trabajo completamente remoto. Serás un mentor clave para el equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y éxito continuo. Buscamos un líder visionario con una profunda comprensión del mercado comercial, capaz de inspirar y motivar a un equipo distribuido geográficamente, y de impulsar el crecimiento sostenido de los ingresos a través de la innovación y la excelencia operativa.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para alcanzar los objetivos financieros y de cuota de mercado.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas remoto para maximizar su rendimiento.
• Analizar tendencias del mercado y datos de ventas para identificar nuevas oportunidades y desafíos.
• Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando informes regulares a la dirección.
• Gestionar el presupuesto del departamento de ventas de manera eficiente.
• Fomentar una cultura de ventas basada en el cliente y la excelencia en el servicio.

Requisitos

• Experiencia demostrada en gestión de equipos de ventas, preferiblemente en entornos remotos.
• Sólidos conocimientos en estrategias de ventas, desarrollo de negocios y gestión de cuentas clave.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y coaching.
• Capacidad para analizar datos complejos y tomar decisiones estratégicas informadas.
• Familiaridad con herramientas CRM y software de gestión de ventas.
• Residencia en Morelia o disposición para trabajar remotamente con el equipo central.

Beneficios

• Salario competitivo y paquete de bonificaciones basado en el rendimiento del equipo y la empresa.
• Oportunidad de liderazgo estratégico en una empresa innovadora.
• Flexibilidad total de trabajo remoto desde tu hogar.
• Programas de desarrollo profesional y acceso a formación especializada.
• Prestaciones superiores a las de ley, incluyendo seguro de vida y fondo de ahorro.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente busca un Gerente de Ventas Regional dinámico y experimentado para unirse a su equipo comercial en un entorno completamente remoto . Serás responsable de liderar y motivar a un equipo de ventas a distancia, impulsando el crecimiento de los ingresos y expandiendo la cuota de mercado en tu territorio asignado. Este rol es fundamental para nuestra estrategia de expansión, permitiendo a los candidatos de todo el país contribuir al éxito de la empresa sin limitaciones geográficas. Valoramos la proactividad, la capacidad de gestión de equipos distribuidos y un enfoque orientado a resultados.

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos.
• Gestionar, capacitar y motivar a un equipo de representantes de ventas remotos para maximizar su rendimiento.
• Analizar datos de ventas y tendencias del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, asegurando su satisfacción y fidelidad.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de marketing y producto para alinear las iniciativas de ventas con la estrategia general de la empresa.
• Realizar revisiones periódicas del desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Más de 5 años de experiencia en roles de ventas B2B , con al menos 2 años en gestión de equipos.
• Experiencia comprobada en la consecución de objetivos de ventas desafiantes en un entorno remoto .
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, adaptadas a entornos virtuales.
• Dominio de herramientas CRM y software de gestión de proyectos para equipos distribuidos.
• Capacidad demostrada para liderar, inspirar y desarrollar talento en ventas a distancia.
• Título universitario en Administración, Marketing o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Gerente de Ventas Regional dinámico y experimentado para unirse a su equipo comercial en un entorno completamente remoto . Serás responsable de liderar y motivar a un equipo de ventas a distancia, impulsando el crecimiento de los ingresos y expandiendo la cuota de mercado en tu territorio asignado. Este rol es fundamental para nuestra estrategia de expansión, permitiendo a los candidatos de todo el país contribuir al éxito de la empresa sin limitaciones geográficas. Valoramos la proactividad, la capacidad de gestión de equipos distribuidos y un enfoque orientado a resultados.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos.
• Gestionar, capacitar y motivar a un equipo de representantes de ventas remotos para maximizar su rendimiento.
• Analizar datos de ventas y tendencias del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, asegurando su satisfacción y fidelidad.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de marketing y producto para alinear las iniciativas de ventas con la estrategia general de la empresa.
• Realizar revisiones periódicas del desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.

Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en roles de ventas B2B , con al menos 2 años en gestión de equipos.
• Experiencia comprobada en la consecución de objetivos de ventas desafiantes en un entorno remoto .
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, adaptadas a entornos virtuales.
• Dominio de herramientas CRM y software de gestión de proyectos para equipos distribuidos.
• Capacidad demostrada para liderar, inspirar y desarrollar talento en ventas a distancia.
• Título universitario en Administración, Marketing o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente.

Beneficios

• Salario competitivo y atractivo plan de comisiones basado en el rendimiento del equipo.
• Oportunidad de trabajar desde casa, fomentando un equilibrio saludable entre vida laboral y personal.
• Programas de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
• Cobertura de seguro médico integral y otros beneficios de bienestar.
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo, con acceso a las últimas tecnologías para la gestión remota.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente está buscando un líder de ventas experimentado y visionario como Gerente de Ventas Nacional para dirigir y expandir su equipo comercial a nivel nacional, operando desde una modalidad totalmente remota . Este rol es estratégico y se centrará en el desarrollo e implementación de planes de ventas efectivos, la gestión de equipos distribuidos geográficamente y el logro de los objetivos de ingresos a gran escala. Buscamos a alguien con una trayectoria comprobada en liderazgo de ventas, habilidades analíticas y una fuerte capacidad para inspirar y dirigir equipos a distancia.

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas nacionales que impulsen el crecimiento de los ingresos y la cuota de mercado.
• Liderar, motivar y gestionar un equipo de gerentes de ventas regionales y ejecutivos de cuentas a nivel nacional.
• Establecer objetivos de ventas claros, métricas de rendimiento y procesos para el equipo nacional.
• Analizar datos de ventas, tendencias del mercado y el rendimiento de la competencia para identificar oportunidades y desafíos.
• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y operaciones para asegurar la alineación de la estrategia comercial.
• Implementar y optimizar el uso de herramientas CRM y otras tecnologías de ventas para mejorar la eficiencia del equipo.
• Más de 10 años de experiencia en ventas, con al menos 5 años en roles de liderazgo de ventas a nivel nacional o regional senior.
• Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas exitosas en mercados amplios.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y gestión de equipos remotos.
• Capacidad analítica sólida y habilidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Experiencia trabajando de manera efectiva en un entorno 100% remoto .
• Título universitario en Administración, Marketing, Negocios o un campo relacionado; maestría es un plus.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un líder de ventas experimentado y visionario como Gerente de Ventas Nacional para dirigir y expandir su equipo comercial a nivel nacional, operando desde una modalidad totalmente remota . Este rol es estratégico y se centrará en el desarrollo e implementación de planes de ventas efectivos, la gestión de equipos distribuidos geográficamente y el logro de los objetivos de ingresos a gran escala. Buscamos a alguien con una trayectoria comprobada en liderazgo de ventas, habilidades analíticas y una fuerte capacidad para inspirar y dirigir equipos a distancia.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas nacionales que impulsen el crecimiento de los ingresos y la cuota de mercado.
• Liderar, motivar y gestionar un equipo de gerentes de ventas regionales y ejecutivos de cuentas a nivel nacional.
• Establecer objetivos de ventas claros, métricas de rendimiento y procesos para el equipo nacional.
• Analizar datos de ventas, tendencias del mercado y el rendimiento de la competencia para identificar oportunidades y desafíos.
• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y operaciones para asegurar la alineación de la estrategia comercial.
• Implementar y optimizar el uso de herramientas CRM y otras tecnologías de ventas para mejorar la eficiencia del equipo.

Requisitos

• Más de 10 años de experiencia en ventas, con al menos 5 años en roles de liderazgo de ventas a nivel nacional o regional senior.
• Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas exitosas en mercados amplios.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y gestión de equipos remotos.
• Capacidad analítica sólida y habilidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Experiencia trabajando de manera efectiva en un entorno 100% remoto .
• Título universitario en Administración, Marketing, Negocios o un campo relacionado; maestría es un plus.

Beneficios

• Salario base muy competitivo, con un atractivo plan de bonos por desempeño nacional y comisiones.
• La flexibilidad y autonomía de un puesto totalmente remoto con alcance nacional.
• Oportunidades de liderazgo de alto impacto y crecimiento profesional en una empresa en expansión.
• Paquete integral de beneficios, incluyendo seguro médico, seguro de vida y plan de jubilación.
• Herramientas y soporte tecnológico para asegurar el éxito en un rol remoto.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Acerca del Puesto Nuestra organización está en la búsqueda de un **Gerente de Ventas Senior** altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. Este puesto es completamente remoto, lo que significa que trabajarás desde la comodidad de tu hogar en **Toluca, Estado de México, MX**, o cualquier otra ubicación que prefieras, con la flexibilidad y autonomía que necesitas. Serás una pieza clave en la expansión de nuestra presencia en el mercado, liderando estrategias de ventas innovadoras y gestionando un equipo de alto rendimiento. Buscamos a alguien con una profunda comprensión del ciclo de ventas B2B, habilidades de liderazgo excepcionales y una pasión por alcanzar y superar los objetivos. La oportunidad de crecimiento profesional es significativa, ya que buscamos a un líder que pueda evolucionar con nuestra empresa en un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Tu impacto será medible y directamente relacionado con el éxito general de nuestra división comercial, contribuyendo a un futuro prometedor para nuestra marca en el sector. Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para aumentar la cuota de mercado y alcanzar los objetivos de ingresos.
• Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas para maximizar su rendimiento y desarrollo profesional.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y socios estratégicos.
• Analizar datos de ventas, tendencias del mercado y actividades de la competencia para identificar oportunidades y desafíos.
• Supervisar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, asegurando la satisfacción del cliente.
• Colaborar con los equipos de marketing y producto para alinear las estrategias de ventas con los objetivos generales de la empresa.
• Gestionar el presupuesto de ventas y optimizar los recursos para lograr la máxima eficiencia.
• Preparar informes detallados sobre el rendimiento de ventas y presentar hallazgos a la alta dirección.
• Actuar como mentor y coach para los miembros del equipo, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo.
• Participar activamente en negociaciones complejas y acuerdos estratégicos con clientes importantes.

Requisitos

• Más de 7 años de experiencia comprobada en ventas B2B, con al menos 3 años en un rol de liderazgo de ventas.
• Historial demostrado de cumplimiento y superación de objetivos de ventas.
• Excelente conocimiento del ciclo de ventas y técnicas de negociación.
• Habilidades de liderazgo, coaching y gestión de equipos altamente desarrolladas.
• Capacidad analítica para interpretar datos de ventas y tomar decisiones estratégicas.
• Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot, etc.) y suites de productividad de Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español; se valorará el conocimiento de inglés.
• Capacidad probada para construir y mantener relaciones interpersonales efectivas.
• Autonomía, proactividad y fuerte orientación a resultados.
• Flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo remoto y gestionar el tiempo de manera eficiente.
• Residencia en o disposición para trabajar de forma remota dentro de **México**.

Beneficios

• Salario competitivo y estructura de comisiones atractiva.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Compensación total superior al mercado.
• Prestaciones superiores a las de ley, incluyendo seguro de gastos médicos mayores y menores.
• Programas de bienestar y apoyo a la salud mental.
• Presupuesto para formación continua y certificaciones relevantes.
• Flexibilidad de horario y **trabajo 100% remoto**.
• Entorno de trabajo colaborativo e inclusivo.
• Herramientas tecnológicas y de comunicación de vanguardia para el desempeño de tus funciones.
• Reconocimiento al desempeño destacado y bonificaciones por objetivos alcanzados.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

• Sea descubierto por los mejores empleadores.
• Postúlate a empleos con un solo clic.
• Recibe recomendaciones laborales personalizadas.

Envíame este trabajo por correo electrónico

Por favor, espere mientras enviamos su solicitud.

En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico.

Reportar Trabajo

Motivo de la denuncia

Detalles adicionales (opcional)

Informe enviado. Gracias por sus comentarios.

Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles.

No se pudo copiar la URL al portapapeles.