Jefe de reclutamiento y seleccion

Grupo Autosur; Mérida; Presencial; MXN 500,000 - 700,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consolidada en la distribución de automóviles busca un jefe de reclutamiento y selección. Este rol incluirá diseñar estrategias innovadoras para atraer y seleccionar talento, supervisando todo el proceso de reclutamiento desde la identificación de necesidades hasta la integración de nuevos empleados.

Formación

• Más de 15 años de experiencia en reclutamiento de puestos operativos, jefaturas y gerencias.
• Excelente dominio del idioma inglés.
• Capacidad de trabajo bajo presión y con objetivos claros.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento y selección.
• Dirigir el proceso de selección: revisión de CVs, entrevistas y decisiones finales.
• Gestionar relaciones con agencias de reclutamiento y otros socios clave.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Manejo de psicometría

Análisis y síntesis

Relaciones interpersonales

Educación

Licenciatura en administración

Licenciatura en psicología

Herramientas

Herramientas de reclutamiento

Descripción del empleo

Somos una empresa consolidada, líder en la distribución y comercialización de automóviles con más de 50 años en el mercado. Contamos con una estrategia clara y una visión compartida con nuestros colaboradores, quienes en conjunto damos el plus siendo la solución en movilidad para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de un jefe de reclutamiento y selección:

El jefe de reclutamiento y selección será responsable de diseñar e implementar estrategias innovadoras de reclutamiento para atraer y seleccionar a los mejores talentos del mercado.

Supervisará el proceso de reclutamiento, desde la identificación de las necesidades del personal hasta la integración exitosa de los nuevos empleados.

Tendrá un enfoque estratégico y habilidades para relacionarse, fundamentales para garantizar que nuestra empresa siga atrayendo y reteniendo talentos excepcionales.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento y selección.
• Colaborar con líderes de equipo para comprender las necesidades de contratación y los perfiles requeridos.
• Dirigir el proceso de selección de principio a fin: revisión de CVs, entrevistas, evaluaciones de competencias y decisiones finales.
• Gestionar relaciones con agencias de reclutamiento y otros socios clave.
• Mantener y mejorar los procesos de reclutamiento para garantizar eficiencia y calidad.
• Participar en iniciativas de marca empleadora y promoción de la cultura organizacional.

Requisitos

• Más de 15 años de experiencia en reclutamiento de puestos operativos, jefaturas y gerencias.
• Licenciatura en administración, psicología o carrera afín.
• Excelente dominio del idioma inglés.
• Disponibilidad de horario y para viajar.
• Excelente presentación y habilidades de comunicación.
• Capacidad para relacionarse con personas de diferentes culturas y niveles.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Gran capacidad de trabajo en equipo.
• Conocimiento en manejo de psicometría y assessment.
• Acostumbrado a trabajar bajo presión y con objetivos claros.
• Excelente manejo de herramientas de reclutamiento y reportes analíticos para la toma de decisiones.