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Una empresa líder en la industria de alimentos busca un Ingeniero de Mantenimiento para unirse a su equipo en Tijuana. El candidato ideal deberá tener un título en ingeniería, experiencia de 3 años y sólidos conocimientos en mecánica y SAP. Tendrá a su cargo la planificación y ejecución de planes de mantenimiento, trabajando de cerca con equipos multidisciplinarios para asegurar la operatividad efectiva de las plantas. Nuestra cultura valora la igualdad de oportunidades, y promovemos un ambiente inclusivo.
Actividades
·Planear y Ejecutar de manera efectiva.
·Monitoreo de ejecución de los planes de acción
·Coach en implementación de proyectos
En GRUMA y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso.
“Gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo de edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.”
“Adicionalmente te invitamos a leer nuestro Aviso de Privacidad.”
Requisitos
·Título universitario en ingeniería. (Mecánica, Industrial, Electrónica, Mecatrónica o a fin)
·Conocimientos en Mecánica, Hidráulica, Neumática, Combustión y PLC
·Conocimientos presupuestos anuales para la gestión de mantenimiento.
·Conocimientos coordinación, planeación y gestión solución de problemas.
·De 3 años de experiencia
·Conocimiento en mantenimientos correctivos, preventivos y predictivos
·Conocimiento en SAP.
·Revisión de planes de mantenimiento
·Trabajo en equipo.
·Habilidades de influencia
·Liderazgo, manejo efectivo de gente