Jefe de Línea (Empresa Médica)

Harmac, Medical Products, Tijuana; Tijuana; Presencial; MXN 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Harmac, Medical Products, Tijuana busca un responsable del control de proceso de producción. El candidato debe tener experiencia mínima de 5 años en el sector médico y ser capaz de manejar un equipo de más de 40 personas.

Las responsabilidades incluyen el monitoreo de la calidad del producto, la capacitación del personal y el mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo. Buscamos a alguien que cumpla con los estándares de producción y brinde liderazgo en el equipo.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en el sector médico.
• Capacidad para manejar un equipo mayor a 40 personas.
• Conocimientos en control de procesos de producción.

Responsabilidades

• Controlar el proceso de producción de manera efectiva.
• Estimular al personal para cumplir con estándares de producción.
• Monitorear la calidad del producto y brindar capacitación.

Conocimientos

Manejo de personal

Control de calidad

Capacitación de personal

Comunicación efectiva

Educación

Preparatoria terminada

Descripción del empleo

Responsabilidades

• Responsable del control de proceso de producción
• Realiza despeje de línea.
• Detección de habilidades y administración del personal.
• Recibe instrucciones de trabajo, especificaciones del producto y ayuda a transmitirlas al personal.
• Estimula al personal para que cumplan con los estándares de producción.
• Proporciona capacitación básica en el trabajo a ensambladores.
• Monitorear continuamente la calidad del producto de la línea, determina las necesidades de capacitación y las comunica a su jefe inmediato
• Mantener un buen ambiente de trabajo con actitud positiva.

Requisitos

• Preparatoria terminada
• Experiencia mínima 5 año en el ramo médico
• Manejo de personal con plantilla mayor a 40 personas
• Control de proceso de producción Realiza despeje de línea.
• Detección de habilidades y administración del personal.
• Conocimiento de instrucciones de trabajo, especificaciones del producto y comunicación para transmitirlas al personal.
• Estimula al personal para que cumplan con los estándares de producción.
• Proporciona capacitación básica en el trabajo a ensambladores.
• Monitorear continuamente la calidad del producto de la línea, determina las necesidades de capacitación y las comunica a su jefe inmediato
• Mantener un buen ambiente de trabajo con actitud positiva.