Líder de Producción | (Turno Lunes a Jueves de 6:30 am a 6:30 pm)

Merit Medical; Tijuana; On-site; MXN 279,000 - 502,000; Full time

Job summary

Merit Medical busca un Líder de Producción para coordinar y supervisar actividades en las líneas de producción, asegurar calidad y puntualidad en los tiempos de ensamble. Se requerirá gestionar equipo, capacitación y mantenimiento de estándares en un entorno de cuartos limpios.

El candidato ideal tendrá experiencia previa en producción médica, habilidades de liderazgo, comunicación y organización, y será capaz de trabajar en un entorno orientado a la calidad y cumplimiento de normas.

Qualifications

• Certificado de preparatoria terminado y mínimo 2 años de experiencia como Líder de Producción en industria médica.
• Capacidad para cumplir tiempos de ensamble y seguir buenas prácticas de calidad.
• Habilidades para capacitar y motivar al equipo de ensamble.

Responsibilities

• Revisa el trabajo realizado y brinda retroalimentación respecto al desempeño.
• Coordina asignaciones de trabajo y distribuye tareas entre los trabajadores.
• Gestiona la cobertura diaria en las líneas de producción.
• Participa en entrevistas de candidatos para puestos vacantes.
• Guía a los demás y actúa como referente para el equipo.

Skills

Liderazgo de producción

Habilidades interpersonales

Delegación

Trabajo en equipo

Organización

Resolución de problemas

Atención a los detalles

Inglés básico

Lectura y redacción en inglés

Competencias informáticas

Education

Certificado de estudios de preparatoria

Tools

Hojas de cálculo

Procesamiento de textos

Bases de datos

Otros programas de software

Job description

ACTIVIDADES FUNDAMENTALES QUE REALIZA

Gestión de personal

1. Revisa el trabajo realizado y brinda retroalimentación respecto al desempeño.

2. Coordina las asignaciones de trabajo y distribuye entre los trabajadores varias tareas o deberes.

3. Gestiona la cobertura diaria en las líneas de producción.

4. Puede participar en las entrevistas de los solicitantes a los puestos vacantes.

5. Brinda las recomendaciones del supervisor para llevar a cabo las evaluaciones anuales de desempeño.

6. Ingresa la información relacionada con los horarios y asistencia.

7. Trabaja para mantener líneas de comunicación abiertas con todas las funciones dentro de su área de responsabilidad.

8. Participa en proyectos especiales o brinda cobertura en las tareas que se encuentran fuera de sus actividades laborales habituales.

9. Guía a los demás y los líderes de equipo lo ven como un referente.

10. Participa en proyectos especiales y es responsable de ellos o brinda cobertura en las tareas que se encuentran fuera de sus actividades laborales habituales.

11. Cumplimiento a cualquier trámite o documentación necesarios, es decir, órdenes de trabajo, informes y notas de reuniones del equipo.

12. Se encarga de la limpieza o lleva a cabo el mantenimiento general del cuarto limpio.

13. Coordina los recursos para priorizar, resolver problemas y lograr los objetivos de producción.

14. Lleva a cabo el trabajo de manera rápida y eficaz mientras le comunica a sus subordinados la importancia de apegarse a la programación para lograr los objetivos de producción.

RESUMEN DE LAS CUALIFICACIONES MÍNIMAS

• Certificado de estudios de preparatoria. (Terminada)
• Un mínimo de dos años de experiencia como Lider de Producción preferentemente fabricación en industria médica (requerido haber trabajado en ambientes controlados/cuartos limpios)

Demostrar lo siguiente:

• Cumplir los tiempos de ensamble programados mientras se cumplen las buenas prácticas de calidad.
• Habilidades interpersonales, capacidad para delegar y trabajar bien como parte del equipo de ensamble.
• Capacitar en las habilidades de ensamble y motivar a los trabajadores en el desarrollo del desempeño en equipo.
• Atención a los detalles y buenas habilidades de organización.
• Habilidades en la resolución de problemas y manejo de conflictos.
• Habilidades básicas en lectura, redacción y comprensión en inglés.
• Seguir instrucciones escritas y orales.
• Demostrar competencias informáticas, de preferencia en hojas de cálculo, procesamiento de textos, bases de datos y otros programas de software que aplican.

COMPETENCIAS

• Priorización de órdenes de trabajo.
• Priorización del trabajo.
• Proceso de ensamble/especificaciones de calidad.
• Capacitación.
• Presentación de informes de producción.
• Resolución de problemas con el equipo/trabajo en equipo.
• Normas/procesos de producción.