JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Grupo Pisa; Guadalajara; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Pisa busca un profesional en gestión de talento para asegurar la implementación de procesos estratégicos en sus unidades. Este rol implica gestionar el clima laboral, desarrollar programas de bienestar y cultura, así como realizar actividades de reclutamiento y selección. Se requiere una licenciatura en Psicología o Recursos Humanos, y se valorará la experiencia en gestión de programas de desarrollo de talento.

Formación

• Experiencia en gestión de programas de desarrollo de talento y liderazgo.
• Conocimientos en clima laboral y cultura corporativa.
• Capacidad para elaborar y administrar planes de capacitación.

Responsabilidades

• Asegurar los procesos de Gestión Estratégica de Talento.
• Gestionar el clima laboral y programas de cultura corporativa.
• Realizar actividades relacionadas con la gestión de personal.

Conocimientos

Gestión de programas de desarrollo de talento

Gestión de programas de bienestar

Análisis de indicadores

Metodologías de administración de proyectos

Educación

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Recursos Humanos

Herramientas

Paquetería Office

Descripción del empleo

Responsabilidades y actividades

• Asegurar que se lleven a cabo los procesos del ciclo de Gestión Estratégica de Talento (GET) en las unidades asignadas.
• Gestionar programas y actividades de cultura corporativa para la unidad de negocio.
• Gestionar el clima laboral mediante el seguimiento a las encuestas, resultados y planes de acción de las unidades de negocio.
• Realizar actividades relacionadas con la gestión de personal.

Experiencia

• Gestión de programas de desarrollo de talento y liderazgo.
• Gestión de programas de bienestar, clima y cultura.
• Monitoreo y análisis de indicadores y elaboración de planes de trabajo.

Conocimientos

• Paquetería Office: Word, PowerPoint (Intermedio) y Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, gráficos, etc.).
• Metodologías y herramientas para la administración de proyectos.
• Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), elaboración y administración de planes de capacitación.
• Programas de cultura, liderazgo de equipos, campañas de comunicación y gestión de talento (evaluaciones, mapeos, 9-box, competencias).

Requisito: Licenciatura en Psicología o Recursos Humanos.

Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal en Grupo PiSA son totalmente GRATUITOS; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos. Reporta cualquier solicitud extraña a través del correo: [e-mail].